同事疏远你的7个原因

 我来答
感情大使17
2022-06-16 · TA获得超过6917个赞
知道大有可为答主
回答量:6850
采纳率:99%
帮助的人:320万
展开全部

同事疏远你的7个原因

同事疏远你的7个原因,你知道的有什么?在生活中,我们常常的说,要真心的对待他人,在职场也是如此,好的人际关系可以让我们的感情和事业更加的好,下面我为大家整理了同事疏远你的7个原因,一起看看。

同事疏远你的7个原因1

1、自身的性格问题

人的性格是千差不同的,有些人性格开朗活泼,有些人性格孤僻。如果是自身孤僻,内向的性格,那么同事会渐渐疏远你。

2、自身的品质问题

一个品质不好的人,不管将来走到哪里,必将会被同事给疏远的。没有人会喜欢跟一个品质恶劣的同伴交同事,你要记住。

3、有关承诺的问题

一言既出,驷马难追。一旦你答应了同事的事情,你就必须去做到,即使做不到,你也要向同事说明原因。

4、爱好不同的问题

正所谓物以类聚,兴趣爱好相同的同事,往往很容易就打成一片。而兴趣爱好不相同的同事,最终会渐渐的疏远。

5、有关误会的问题

同事之间的沟通应该是无障碍的,有什么误会是应该互相说出来沟通的,而不能是憋在心里。如果大家都憋在心里不说出来的话,那到最后只会沦落到同事间渐渐疏远的地步。

6、有关不满的问题

当你对同事的某些举动感到不满的时候,应该用比较委婉的语气去劝说他,而不应该是大庭广众之下去骂他。如果你这样做了,只会让同事疏远你罢了。

7、有关嫉妒的问题

这是一个外在的原因,可能是因为你的同事嫉妒你比他优秀,而渐渐的疏远你,这错就不在你的身上了。这时候我们就能看清楚同事的真面目了,这种同事疏远也罢了。

同事疏远你的7个原因2

1、财和利的纠葛

纯正的.友谊,都是以信任为根基的。而现在的人无法做到彼此信任,一旦出现利益纠纷,都将不欢而散。同事之间因为利益纠纷变淡甚至绝交的例子,从古至今,数不胜数。

2、价值观的不同

志同道合是同事交往的理想状态,但这种情况确实不多,好同事之间日常交流往往会比较多,如果相处时主要价值观时常出现分歧,久而久之,也会逐渐疏远。不是一路人,道不同不相为谋吧。

3、性格差异

性格差异就会产生心理距离,两个心里有距离的人在一起,就会产生,自己喜欢的事物,对方不喜欢,对方为自己做了一件好事,自己却很反感。长此以往,就两个人的友谊很快就淡化了。

4、实际距离

三日不见当刮目相看,人的变化真是太快。再好的同事,几年不见,互相会因不知道彼此都经历过什么,而降低信任度,感情也会变得生疏。还好现在有了互联网,或许会缓解一些吧。

5、彼此不尊重和过度了解对方隐私

人都是有尊严的,友谊再好,也要互相尊重,人际交往的精髓,就是精准把握尺度。尤其是同事的隐私,不该问的别问,不该说的别说,不然的话,对方会很讨厌你,但嘴上又不好意思说,就只能远离你了,拉开你们的距离。

6、把同事当成利用的工具

不少人说,同事就是利用的,这句话其实很没有长远目光。人的一生,最缺少的就是知己,好的知心同事,是用金山银山也换不来的。如果都把身边人当作工具,请问,这世界上谁比谁傻呢?早晚会远离你,甚至跟你反目成仇,处处扰乱你的生活。

7、互相嫉妒

嫉妒是最常见的,也是最容易损害友谊的行为,但这也是人的本性。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式