Question

在单位被同事排挤怎么办

Answer 1

首先从个人方面，这样的同事只能说他能力不够。排挤别人就是嫉妒别人。不管别人做的好不好,都觉得人家在显摆。嫉妒别人的能力而自己心生焦虑。明知道比不上别人，却又不甘心,所以打压别人,满足自己的嫉妒心。

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一平时做事要低调一点，因为不懂低调处事的人，往往会受到别人的敌视。

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二不要背后说别人。想要不被别人排挤，首先也不要去排挤别人。而要想不排挤别人，最简单易行的办法就是不去背后中伤别人。当一个人去背后中伤别人时，就会被别人认为你的品行有问题，从而更加对你产生反感和敌视的情绪。

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三在面对团队里其余人的排挤时，一定不要慌张，要懂得判明形势，一般其中都只有几个真正对你敌视的人，其余的都是中间派，所以就要采取区别对待的方式，对中间派就低调友好一些，而对敌视者就要适当的强硬起来，让他们知道敌视和排挤是没有用的，最终慢慢地化解这场冷暴力。

Answer 2

积极解决异议

尽管我们在工作场所和生活上会有所不同，但是如果你冒犯了别人，别人不会因为你说“对不起”而原谅你。但是，积极解决与同事之间的冲突关系仍然非常有用。

显示出软弱。当其他人看到你很软弱时，他们不会对你那么有针对性，并且你在工作场所会相对舒适。

当然，你可以主动解决关系，而不仅仅是谈论它，你必须付出代价，可以邀请其他人共进晚餐并为此付费，这种方法可以改变你现在所面临的处境。


2、知道反击

隐藏在微笑中的刀。恶棍知道如何将刀藏在微笑中，我们也可以使用它！例如，小人为你设置陷阱。尽管你可以看到它，但请不要破坏它。最好的解决方法是微笑并说：“老黄，因为你遇到麻烦了，我应该请老板咨询吗？如果讲话不完美，那对你来说将是一场灾难。我认为，你不妨再考虑一次。”说到这，小人会很了解，而且通常会掉下来。

成为一个人就是对他人友善，但这并不意味着就没有原则和底线。如果屈服于反派，只会使自己变得更好，并且会变得更加被动。


3、考虑好策略

在工作场所，同事通常对主动接近领导者并讨好领导者的人更为敏感，因为每个人都知道你在主动讨好领导者，以便在晋升时获得有利的支持，提高你的薪水。因此，在这种情况下，你需要考虑你的策略。

不要公开地称赞领导者

有些人公开称赞他们的领导者，使同事感到非常恶心。核心原因是你做过这些同事无法做的事情。

其实扮演一个讨人喜欢的角色不好吗？当然，这是胡说八道。通常，你仍然会向朋友说几句礼貌的话，当你成为领导者并成为反派角色的时候，你怎么会变成坏人？

当然，这个客观事实是存在的，因此仍然有必要避免公开地嘲弄领导，以免引起同事之间的不适。如果你想讨好这位领导者，就不要让他人知道。

不要放松警惕

由于你被孤立，因此你此时不能放松警惕，也不能犯错误，因为这些人正在等待你犯错误并纠正你。如果你输入有误，他们会认为这是逮捕。当机会出现时，你肯定会在线。只要你不犯错误，他们就不会抓住你的手，除了打耳光之外，你无能为力，你的晋升也不会受到影响。

不能无情

你必须意识到这些人是你的竞争对手。不要以为他们会怜悯你。一旦有机会，他们将毫不犹豫地击败你，甚至使你无法在工作场所转身。因此，你不能无所顾忌，必须收集他们的处理方式和错误。这些是你对付他们的武器，可以在关键时刻为你提供帮助