Question

职场新人到底敢不敢下班早？

Answer 1

在职场当中我是现在可以到点就下班了。毕竟是在职场中已经工作10多年的人了。已经过了，不敢到点就下班的那个时期了。但是对于可能刚工作不久，或者是职位要求的原因很多的，职场人员是不敢早点下班的。因为现在普遍的大环境下到点下班这种其实是属于非常罕见的。这也是属于职场中默认的潜规则的。到点就下班其实是正常的现象，但是在于所有的职场当中，当正常现象属于不正常的时候，那么如果你赶到早就下班，那是触犯了公司的利益，老板肯定会对你进行一些处罚的。因为你破坏了规矩，潜规则。这样对公司的管理来说是造成了一定的破坏性。也许你到点下班是你的权益，但是你这种举动属于默认老板让无形中代家坝你是属于默默的反抗了，那么他肯定会在职场当中各种各样给你找麻烦。为了以后的升职加薪，稳定的工作不得罪上级，自然是不敢下班了。
不过我觉得可能现在新一代的00后或者是90后很多人的个性使然吧，并不会默认这种潜规则。会维护自己的权益，毕竟加班不是自己的正当的权利，加班是有加班费的，这都是有规定的，但是现在的潜规则规定，很多的老板加班是不给加班费的。这么到点就下班，是我自己正当的权益，没有人可以干涉。其实只要很多人都反抗这种默认的规矩的话，那么到点前面是自己的正常权益。可惜很多人为了自己的利益是不敢做出那种反抗的，当所有人都墨守成规的时候，如果一个职场中的新人或者职位不高的人赶到点下班的话，那么就是属于违规的行为了，有可能被处于罚款或者被记过。所以一开始在职场当中是不敢到点下班的。当自己在职场当中做出了一定的成绩，老板也知道自己的价值，之后慢慢会有自己的一些权益的时候，自然就敢到点下班了。