Question

职场新人完成工作后，同事都在加班，新人该不该准时下班？

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Answer 1

近期这个问题受到了大家的广泛关注，就是职场新人完成工作后同事都在加班，作为新人该不该准时下班？其实在我的观念中，我认为作为新人还是要去跟着老人的脚步走。

确实在我们的日常工作中被要求加班是经常可以看见的一种现象。而且现在公司都已经在默默的肯定加班的这种行为，但确实对于大多数年轻人来讲，并不是特别能够接受。他们认为自己在规定时间内完成了任务，下班之后的时间就应该是属于自己的空闲时间，而且加班也并不会有额外的补助，所以他们认为这纯属是浪费时间。但是在我的观点中，我认为作为新人其实本身就应该有一种谦虚的态度，这样你才能在这个公司走的长久，也会得到老板的重用。毕竟我们不能够改变社会规则的时候只能去学着顺应这个社会规则。等到你拥有了一定的地位跟社会经验之后，你就可以凭借着自己的心意而活。

确实对于大多数领导来讲，他们还是比较喜欢努力刻苦的员工，他们并不在意你是否是在规定时间内完成的工作，他们更多的是需要看见你在背后所付出的努力。而这种努力也是需要他们亲眼看到的，而加班就是证明你努力工作的最好凭证。如果你并没有让领导看到你所付出的努力，即使你的工作方案做的再好，也会给他心里留下不好的印象。所以为了你之后事业的发展，我建议还是在新人期间多加班，赢得上司的好感。

这并不是一种向社会妥协的方式，而是在顺应社会的同时也寻找到适合自己的一种工作方法，否则我们就只能一直在别人的世界里行走，不能有自己的观点，不是吗？

Answer 2

这个要看自己的工作量完成的情况，如果还没有完成，当然不能准时下班了，即使同时已经下班了，自己也要完成当日的工作量再下班。如果手头的工作已经完成了，那就可以准时下班啊，因为一般新人入职要经过3到6个月的实习期，这个期间主要是熟悉和学习，最开始的工作量不会很大，如果因为别的同事在加班，自己也陪着，领导可能会认为你的工作效率比较低。

Answer 3

不应该准时下班的，因为新人要在职场当中表现。在刚开始的时候一定要多加加班，才能赢得一个好的印象。

Answer 4

我觉得新人应该准时下班，那些加班的人都是工作，并没有做完的，不要一上来就给自己太大的压力。

Answer 5

不应该准时下班，在刚到职场中有一些东西需要自己是应该加班去完善自己。这样可以学到更多的东西。