东西方管理思想的差异是什么
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东方管理思想:
1、基于文化与伦理的约束和激励;
2、通过文化和伦理引导人性,从而规范个体行为;
3、强化道德观和责任感的约束与激励;
4、东方管理思想正在这些方面显示了其独特的文化魅力与内涵,东方的管理思想的回归是经济发展的必然。
西方管理思想:
1、经济的进一步发展需要一种更为先进的管理理论的指导,主流的西方管理思想因过于强调理性和效率;
2、西方管理思想代表的当时时代的需要,侧重于方法意识和技术层面;
3、西方管理思想对管理的理性分析格外重视,企业依靠严密的组织机构、健全的控制手段实施管理。
1、基于文化与伦理的约束和激励;
2、通过文化和伦理引导人性,从而规范个体行为;
3、强化道德观和责任感的约束与激励;
4、东方管理思想正在这些方面显示了其独特的文化魅力与内涵,东方的管理思想的回归是经济发展的必然。
西方管理思想:
1、经济的进一步发展需要一种更为先进的管理理论的指导,主流的西方管理思想因过于强调理性和效率;
2、西方管理思想代表的当时时代的需要,侧重于方法意识和技术层面;
3、西方管理思想对管理的理性分析格外重视,企业依靠严密的组织机构、健全的控制手段实施管理。
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