Question

工伤带来的苦恼！请朋友们认真看完，认真回答，谢谢你们了。

我在一家工厂上班，在试用期，没签合同（以前让签劳务合同，没签的）。工作苦力，动手的，结果虎口被划伤
算是工伤，这边带我去看（过程曲折）一共花了1000多，自己花了200多，都是要报销的，结果现在还没报销下来，我也不打算在这边干了，我怕手对以后有影响，想去检查！
还有拆线后医生说我正常做活的话，至少要休息1个半月，要是做我这样的工作要休息更久点，当时替我开了张2个星期的单子。我也怕长了，这边人乱想。没敢要多，结果这边人事没事就催我去工作，大概意思就是我不想上班，都休息1个月了！刚拆线我去看看，就在那干活，用左手干了几个小时！最后有事走了。

现在手没好，我就上班了！我去问个人说我的钱还没报下来，说大概2 3个月才能报下来，具体要去问人事，医生让我休息至少再1个半月，现在就休息了14天！我想走了，这边呆不下去了！我的钱还没报！怎么办！我怕有后遗症！现在大拇指还不能伸直！
说实在的，我只想他们按规矩办事！！！

Answer 1

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

Answer 2

公司对这样的事总是会这样的，气愤！多催催公司把这个给尽快报下来吧，好好交涉一下，最好不要开始就把关系搞僵，实在不行就去找劳动保障局去问问，让他们出面替你交涉，国家现在很强调农民工的权益问题的，所以不要有太大压力

Answer 3

非常同情你的遭遇。你可以拿"工伤保险条例"请单位办理工伤认定申请,这样会给单位带来一系列的问题要单位解决。只有这样，你才能得到工伤待遇。不可能拖报销了，不可能出现不能上班而强迫你上班。

Answer 4

你说的这个问题有些复杂，但归拢在一起就是你现在在这个工厂属于试用工，在试用期间受伤了，但在医院开的休假单时间较短，现在你想走人，但就是还没有拿到自己花的医药费及其他。
针对你说的这些情况，我给出一下意见：
1、你那家工厂可能没有为你办理工伤保险，因为你说开始让签劳务合同，因为不是劳动合同，而且你还是试用工，工厂应该不会去交这个钱。工厂去报销的话应该是工厂里其他交了这个保险的顶替报账，或者就是工厂自己掏钱。
2、针对你说的受伤情况，你是评不到级别的，也就是说没有工伤赔偿金，最多也就是赔付你点受伤的营养费、照常计发你受伤期间的基本工资。
3、工厂根据医院出具的休假单计算休假时间，这是有规定的，不能因为个人的原因随意延长休假时间。
4、工厂没有赔付你垫资的医疗费用，你就自己找工厂协商解决，如果你不想做了，我想你应该知道怎么和工厂进行协商。