Question

如何判断一家公司是否值得去面试？

Answer 1

1. 缺乏专业和礼仪的招聘人员：如果招聘人员不了解该职位所需技能或行业情况，并且不具备礼貌和专业水准，那么求职者可能会认为这个公司没有做好准备，也反映了公司文化的问题。

2. 没有明确的面试流程和时间表：如果公司没有提供面试流程和时间表，或者经常更改面试安排，这可能会让求职者感到不确定和不安，也会影响公司形象。

3. 面试官缺乏专业知识和经验：如果面试官不能回答基本问题或缺乏相关经验，求职者可能会质疑公司是否真的了解该行业，并且是否有足够的能力为员工提供必要的培训和发展机会。

4. 面试内容和职位描述不相符：如果面试和职位的描述不相符，或者公司在面试过程中更改职位要求，求职者可能会感到公司不诚实或者没有明确的目标。

5. 没有给求职者提供足够的信息：如果公司没有提供足够的信息，例如公司文化、福利待遇、将来的职业发展机会等，求职者可能会感到公司不够关心员工，并且没有足够的计划和长远目标。