Question

财务部人员报销培训费 会计上怎么处理?

Answer 1

应在“职工教育经费”列支。该费用目前税务不让提取，实报实销。如果目前账面“其他应交款——职工教育经费”还有余额，则在此科目列支；如果余额不足或没有余额，则差额部分直接计入“管理费用——职工教育经费”。

Answer 2

应计入“职工教育经费”科目。
职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。
职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。

Answer 3

应在“职工教育经费”列支。该费用目前税务不让提取，实报实销。如果目前账面“其他应交款——职工教育经费”还有余额，则在此科目列支；如果余额不足或没有余额，则差额部分直接计入“管理费用——职工教育经费”。

Answer 4

计入应付职工薪酬啊 职工教育费

Answer 5

属职工教育经费，依财务部人员隶属机构划分进相应的成本费用。如机关管理人员属管理费用的职工教育经费，依次类推。