辞职报告该交给谁？
大公司，试用期没满，档案还在人力资源部，工资也是人力资源部在开。但是试用是在研发部门试用，这种情况辞职报告该交给谁呢？？...
大公司，试用期没满，档案还在人力资源部，工资也是人力资源部在开。但是试用是在研发部门试用，这种情况辞职报告该交给谁呢？？
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交给人事部,不过在交之前应该有你的上级批准.
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交给人力资源部，因为他是主管，最好你也想你的部门先打声招呼，再写个辞职申请，呈交给人力资源部负责人
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你好！
1、起算时轮腊租间：交给主管之日。
2、交辞腊兆职书的证据问题：你可以写两份，一份让主管签字后自己留着。也局枝可以发一个邮件给主管、经理和人事部。
1、起算时轮腊租间：交给主管之日。
2、交辞腊兆职书的证据问题：你可以写两份，一份让主管签字后自己留着。也局枝可以发一个邮件给主管、经理和人事部。
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交给你的领导啊,研发部门的老大
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先和你的直接领导谈谈，然后看他如何来处理吧！应该会有辞职流程的！
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