Question

辞职报告应该交给谁？

Answer 1

辞职报告一般给直属领导，如果关系不好，给人力资源部也可以。

辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组亮神织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。

《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。

由此可见，在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。

辞职报凳唤告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。

《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求敬粗亏。

由此可见，在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。