我在一个公司上班，8月20号公司领导找我谈话，说现在公司效益不好，说8月份的工资要少于起初和公司签
我在一个公司上班，8月20号公司领导找我谈话，说现在公司效益不好，说8月份的工资要少于起初和公司签订劳动合同的500元，还问我现在工作好不好找，不好他可以给我介绍之类的。...
我在一个公司上班，8月20号公司领导找我谈话，说现在公司效益不好，说8月份的工资要少于起初和公司签订劳动合同的500元，还问我现在工作好不好找，不好他可以给我介绍之类的。无奈之下我向公司提出辞职但要求工资照劳动合同不变。公司法人同意离职和我的请求了，但一直拖欠的工资到现在尚未支付于我。（现在我申请仲裁是不是该多付一个月工资于我呢？公司没有提前一个月通知让我离职）
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4个回答
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除了工资还要依据你的工作年限支付经济补偿金
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那在仲裁请求那该怎么写呢？
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去法律援助中心申请律师代理，不收费
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你不应该主动提出辞职
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可人家话都说到那了，不辞职也减工资啊
我并没有做出什么损害公司利益的事
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可以劳动仲裁要回您的工资
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去了，但司法局说要我们去证明经济困难才能让我们申请援助律师
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可以到劳动局去
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