我想请教个法律问题,希望得到帮助,谢谢了! 30
事情是这样的,元月1号,我家接了个干洗店,开始说好是10万元,但是事后我们发现这个干洗店在外面放的干洗卡太多了,大概有2-3万,甚至更多。签订合同的时候没有和原店主办理正...
事情是这样的,元月1号,我家接了个干洗店,开始说好是10万元,但是事后我们发现这个干洗店在外面放的干洗卡太多了,大概有2-3万,甚至更多。签订合同的时候没有和原店主办理正式转接合同,只是一纸协议和10万块钱没有写明归还日期的欠条。元月2号,我们发现这个店接的有点亏了,向原店主提出放弃接店的要求,但是遭到拒绝。然后以后的一个月里,我们几次和原店主协商(其内容包括我们可以继续接店,但是所有他放出去的干洗卡要给我们相应的补偿或者直接在店面转让费中扣去),都没有得到满意的效果。元月30号在协商未果的情况下,原店主对我们进行了殴打,让我们彻底的对接店失去信心。2月1号,最终闹翻以后,原店主答应收回店面,我们也让步这个月所有利润归还原店主,所有开支由原店主负责。但是现在把店面归还给他了,他依然没有归还原协议和欠条。并且在这个月的盈利额上刁难我们。天地良心,我们这个月洗的衣物都是他原来办理出去的卡,现金只有很少,大概3000左右吧!出去给工人工资和电费,工商管理和机器维护也就所剩无几。原店主处处刁难。想讹诈我们一笔资金,现把我们搬店里的东西全给扣押。并且不归还欠条和协议,依然经营着干洗店。请问我们如果打这个官司,要怎么打?有什么法律依据吗?谢谢各位好心人,我妈妈为这事差点。。。。。我求求有这方面经验的给个答案。谢谢了。。。。我只有35分,大家不要嫌少,拜托了,如果有缘的话,我真的会去感谢的!
难道就没有一个人知道我该怎么做吗??????? 展开
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6个回答
上海伟创律师事务所
2020-09-09 广告
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根据《工伤保险条例》(2004年1月1日施行)。第三章 工伤认定,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
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看完你家发生的事,气死我了.虽然我不是律师但是我想你既然有时间在网上找律师,怎么不在现实生活中找呢?耽误这些时间干吗.那个原店主也太欺负人了.你就把实际情况和当地执法部门反映下,在说了你怎么那么好欺负啊不会和店主打吗?他都欺负你那样了你还不还手啊.最后希望你早点把事情圆满解决.
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我也不清楚,但就打人这点可以就可以告他,希望你的官司能打赢~!
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不要着急,找个律师,让他帮你找有利的证据。
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我同情你,你可以通过有效的法律途径去法院上诉,要求得到合理的赔偿。
1,交易只存在欺瞒行为(应把有关收据,相关欺诈手段向法律机关申诉)
2,原店主对你们有殴打行为,应该上报有关部门进行处理。(有伤就应该去做法医鉴定)
具体的,你可以去律师事务所找个律师咨询,免费的
1,交易只存在欺瞒行为(应把有关收据,相关欺诈手段向法律机关申诉)
2,原店主对你们有殴打行为,应该上报有关部门进行处理。(有伤就应该去做法医鉴定)
具体的,你可以去律师事务所找个律师咨询,免费的
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2007-02-05
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协议是一式2份的~~协议上的内容不是问题~~你们现在只求能协商解决次事吗?还是想要求他们对你们造成的损失进行赔偿?首先,如果你是想协商解决此事的话~你们可以去当地司法局要他们出面进行调节~~如果能解决好比去法院要快而且方便~~但是通过司法局无法调节成功的话可以在申请去法院要求他们进行调节~~如果仍然无法达成协议~~你们可以向法院进行起诉~~第一:由于原店主在外有许多外债务~~所以你们与店主进行协商~~但是协商未过~他们殴打你们~这就对你们的人生造成了伤害~~第二:在你们协商未果无奈的经营了一个月后~~最终闹翻了原店主同意收回店面,你们也同意归还了店面~~但是原店主确不归还欠条(协议是2份~不需要退还~你把店面归还后就意未着协议失效)并且还扣押你们搬入店面的物品~店主的做法显然是违法的~~他无权扣押你们的物品~~
这场官司你们显然是有利的~~所以不要害怕~~还有什么问题可以跟帖询问~~
这场官司你们显然是有利的~~所以不要害怕~~还有什么问题可以跟帖询问~~
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