评职称到底有什么用 职称

 我来答
不知世界从何来
2018-03-31 · TA获得超过1.4万个赞
知道小有建树答主
回答量:256
采纳率:100%
帮助的人:19.3万
展开全部

1、 职称是现行制度下最权威的工作能力证明与证书;

2、 职称是代表专业技术达到一定的水准,级别越高,代表的技术水平也越高,得到的待遇也就越高;

3、 职称级别直接与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,能为个人开辟更广阔的就业空间;

4、职称是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据;

5、职称是某些行业的企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件;

现时很多投标项目都需要相应的职称证书作为资质条件,因此企业每月会向有职称的工作人员额外发放职称补贴。

很多时候用人单位会依据职称、学历聘用优秀人才。当企业提拔人才时,首先考虑的是职称和个人的工作能力,那时,职称就会体现出它的价值所在。初级、中级或高级职称将带给你事业的另一高点。

张力老师
2017-03-18 · 百度知道日报特约作者。
张力老师
采纳数:1622 获赞数:11819

向TA提问 私信TA
展开全部
■ 职称与工资福利挂钩

如果评上了职称,你就获得了担任某个专业技术职务的任职资格,代表你的专业水平。但是,光有资格还不够,只有在被聘任后,才能享受相关的待遇。有的外企可能不承认职称,可是一旦取得职称,任职资格不会被取消,将来调动到新单位,可能就会派上用场,新单位可以据此对你进行专业技术岗位聘任。对个人来说,职称与工资福利挂钩,也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,也是聘任专业技术职务的依据。对企业来说,职称是企业的资质等级评定、资质升级、资质年审的必需条件。

■ 更容易被社会认可与接受

通过评定获得职称的人比通过考试获得职称的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有很好的资厉、有丰富的经验;而通过考试获得职称证书的人缺少社会阅历、缺少经验。在当今这种能力重于学历,水平重于文凭的共识下,所以越来越多的人踊跃报名评定职称。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
大风知识库
优质答主

2019-10-07 · 大风起兮云飞扬,百科知识这家强!
大风知识库
采纳数:9964 获赞数:1110213

向TA提问 私信TA
展开全部

什么是中级职称

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
薄落尼源家大8792
2017-03-18 · 超过63用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:219
采纳率:0%
帮助的人:89.6万
展开全部
1、“评职称”的用处:如通过了专家评审委员会的评审,你就获得了担任某级别——比如说高级专业技术职务的任职资格,被授予资格证书,代表你的专业水平。光有资格还不够,只有在被聘任之后,你才能享受高级专业技术人员的待遇,如果没有单位聘用,只是一种标签。
2、有的外企可能不承认,不聘用你。但证书一旦取得,任职资格不会被取消,将来调动到新单位以后,新单位会根据证书对你的资格进行确认,如果确认有效,新单位就可以据此对你进行专业技术岗位聘任。
建议:不管将来到哪里工作,职称能评尽量去评吧。
评职称到底有什么用 职称
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
为了梦想comeon
培训答主

2021-12-18 · 好好学习,天天向上
知道大有可为答主
回答量:3592
采纳率:87%
帮助的人:109万
展开全部
职称意义:作为专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 1条折叠回答
收起 更多回答(3)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式