
如果做了老板,你如何对待自己的员工?
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如果我做了老板,首先,我会给员工缴纳五险一金,这是给每个员工的最好的保障,其次在工资待遇方面相应的给出较好的,他们能够安心稳定的公司做下去也是企业的效益挂钩的,有员工好好努力工作,企业才能更好的发展下去
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如果我做了老板的话,我肯定会和员工一起制定科学合理的规章制度,最后按规章制度办事。同时,善待每一位员工的,尊重他们,充分了解和信任员工,知人善任,让员工能够在公司的这个平台上得到有效的发展。并且努力为员工提供平等竞争的机会,让他们的才能得到充分的发挥,正所谓人尽其才,物尽其用。
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作为一个老板,首先要做到的应该是关心手下的人,对手下的员工营造最好的条件,让他们安安心心的为你工作,对他们严格要求工作纪律,要提高他们工作积极性,让他们感觉到他们所做的一切都是为了你的进展。这下你才会体会到真正的老板的滋味。
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首先要明确我的员工是来和我做一番事业的。大家都在一个平台上。要平等相待。我要给我的员工创造自我表现。平等竞争的机会。挖掘人才。发现人才。鼓励他们为行业做出贡献。业绩突出者重赏。员工有了困难,以诚相待。视同手足。为员工解决后顾之忧。要把我的这个平台,打造成。一个互相理解。互相关心。协同一致。为一个目标共同努力的——群体。
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老板应该善于否定自己,虚心去接受意见,倾听别人的合理化建议,让员工积极的参与到企业中来,也要把权力放给员工,让员工充分发挥自主能力,毕竟群众的力量是伟大的,老板一定要学会利用员工的智慧为公司创造效益,让让员工感觉到公司是一个蓬勃发展,有机会的地方。
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