为什么许多人都说“千万不要去小公司上班”?
有句话说,宁去大公司打工,不去小公司当领导!足以看出小公司招人是如何的困难。那么为什么许多打工者不愿意去小公司上班呢?...
有句话说,宁去大公司打工,不去小公司当领导!足以看出小公司招人是如何的困难。那么为什么许多打工者不愿意去小公司上班呢?
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198个回答
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小公司有小公司的好处,大公司有大公司的优势。小公司船小好调头,遇事好商量,福利待遇也不会太差,因为太差的话也不会去小公司工作的,不好的地方就是抗风险能力差,不知道能否长久。
大公司就不一样了,各项制度健全,前途期望值高,要想大有作为要耐心慢慢熬。
大公司就不一样了,各项制度健全,前途期望值高,要想大有作为要耐心慢慢熬。
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因为大公司各方面相对比较正规,而且你会有很多锻炼的机会,见识面也会更广。可以先在大公司呆几年,等自己能力提升到一定程度后再去小公司,这样你就很好发展了
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其实去小公司也没什么不好的。大公司福利待遇确实是好,但同样竞争激烈,压力大。小公司虽然福利待遇比不了大公司,但是竞争压力相对较小,提升的空间也大。建议先去小公司成长历练,等机会成熟再跳槽去大公司。
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小公司意味着小老板,老板钱还没赚够,公司还在原始积累阶段,员工就不要指望能有多好的待遇。小公司同时意味着平台小平台低,要求员工个个是多面手,表面上看好像有锻炼价值,但事实上你的社交层面限于低层次,打个比方你在小公司跑业务可能只认识几个干杂店老板,大公司跑业务才有机会认识大老板或者高级的领导干部
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小公司压力大,一个人顶几个人用的,没有正常的节假日休息,每天就狠命的上班,没有一个很好的规划路线,不过你努力一点,说不定又是一片新天地
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