没签劳动合同辞职

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北京律师薛媛
2020-06-20 · 律师
北京律师薛媛
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劳动法规定,公司应于劳动者入职一个月后与劳动者签订劳动合同,一个月后还不与劳动者签订劳动合同,从第二个月起每月支付劳动者双倍工资作为补偿。

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