Question

女生学软件测试可以吗？就业怎么样？

Answer 1

实际上软件测试工程师不分男女，入门门槛不高，只要对软件测试有兴趣都可以学习。而且女性普遍会比男性更细心，更有耐心，沟通能力和包容性更强一些，加上很多企业的研发部门大多都是男性，所以女性成员的加入可以活跃团队氛围，并适当平衡团队中的男女比例。
那为什么目前行业内女性从业者依然偏少呢？
根本原因在于女性相比男性，在家庭上需要作出更大的付出。IT行业与其它行业最大的区别就是技术日新月异，你需要时刻保证自身能力的进步，不被时代所淘汰，需要持续不断的学习新技术。而女性随着结婚生子，要带小孩，要顾家庭，当了母亲之后你会变得心有余而力不足，很多人怕是再也没有时间去学习新东西了。
当然，上面我说的家庭因素也要根据每个人的家庭情况而定，比如老人可以帮忙带孩子，丈夫有更多时间顾家。在这个女人当男人用，男人当牲口用的社会，每个人都要承担起自己的职责。如果需要你去共同承担养家糊口的使命，或者你想追求经济独立，又对软件测试感兴趣，觉得自己也适合，那么就不要管外界的一些眼光，放手去做。只要你想，你一样可以做的很好。而且，因为稀缺，一旦你做得好，说不定得到的发展机会也就更大。

Answer 2

大家都知道IT行业压力很大，尤其是开发行业，枯燥，注重思维创造，又经常熬夜加班，所以公司更倾向于招男性工程师。而测试岗位不需要太多的思维创造，注重经验的积累，所以女生反而更加适合，因此测试岗位是IT行业中最不重男轻女的。女生们也不用担心用脑过度脱发了。
软件测试工程师有别于软件开发工程师，开发行业男性工程师较多，因为需要很强的逻辑思维能力。那软件测试其实很软件开发的逻辑是不一样的。开发是通过代码来实现功能就可以了，更多的运用正向思维方式，而测试则是找出问题，根据原始需求验证编码，更多运用逆向方式。所以其实女生的耐心和细心更能够胜任测试工作。而且测试工程师需要大量的跟开发工程师和产品经理打交道，因此沟通能力十分重要，这也是女生很大的一个优势。
做软件测试肯定是需要和各个部门进行沟通，所以需要很强的沟通能力，并且由于开发大部分都是男生，女生更容易交流。而从工作素养的几个方面来说，第一点：细心程度，大部分女生都是会比较细心的，特别是需要关注的是测试行业的工作，一点儿错误都可能会导致结果发生变化。第二点是专心和耐心：在测试的时候需要更多的专心，需要沉下心来做工作，而耐心更是女生要多于男生的，有的时候软件测试工作可能会有点儿枯燥乏味，这个时候有些男生可能会比较暴躁，没有办法继续静下心来工作，而女生一般都是耐心比较好的，也可以将测试工作完成的更好。

Answer 3

软件测试是一门新兴职业，需要很多人才，如果你技术过关，将来的就业应该不难。