职场中,上司的哪些行为表示他想逼你离职?
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如果上司不布置任务或布置完成不了的任务给你,或对你的工作怎么都不满意,或给你换一个不适合你的工作,都是说明他想逼你离职。
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重了清华在职场上面,如果上司针对你的时候,那么基本上就想让你离职了,比如说控制你加班了,或者就是说我给你工作任务,无缘无故刁难你,为难你,或者就是在个方面啊,就是给你找茬
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故意冷落你;
安排不属于你的工作业务范围;
职场琐事、鸡皮蒜毛的小事都交给你坐,对职场提升班、优质业务工作从来不安排你;
背锅。哪怕小事,也会把你批得一无是处,遇到破事,你是必须都背锅侠;
.经常在领导、同事年前说你的不是,把你当做反面教材;
部门有聚餐等活动不通知你。
安排不属于你的工作业务范围;
职场琐事、鸡皮蒜毛的小事都交给你坐,对职场提升班、优质业务工作从来不安排你;
背锅。哪怕小事,也会把你批得一无是处,遇到破事,你是必须都背锅侠;
.经常在领导、同事年前说你的不是,把你当做反面教材;
部门有聚餐等活动不通知你。
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职场琐事、鸡皮蒜毛的小事都交给你坐,对职场提升班、优质业务工作从来不安排你;背锅。哪怕小事,也会把你批得一无是处,遇到破事,你是必须都背锅侠;.经常在领导、同事年前说你的不是,把你当做反面教材;部门有聚餐等活动不通知你。
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布置你完不成的工作 或者故意刁难你 开会的时候喜欢点名批评你 或者给你调职 掉到离家比较远 交通不方便的地方 还有就是你完成绩效加成 少给你 或者不履行 给你做一些不舒服你的工作 或者让你没事加班 而且是无偿的那种
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