没签劳动合同的辞职可以马上走人吗?
37个回答
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可以的。
因为没有签订劳动合同,那么就是企业违法了,员工辞职马上有人是没有错的,而且员工还可以进行仲裁进行劳动赔偿。
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你要直接离开单位,有可能单位作为旷工处理,这样你就会拿不到工资,这也是劳动法规定的,建议你应该告诉单位辞职,得到单位同意。
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2021-10-05 · 知道合伙人金融证券行家
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没签劳动合同,单位已经违反劳动法,可以马上走人,还可以要求双倍工资。
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你这个没签劳动合同,辞职也应该提前打招呼的。如果允许了,你当然可以马上走人。但是如果是没有找到新人,不允许你也是不能走的。
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