Question

在职场上，是“先做事”重要还是“先做人”重要？

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Answer 1

  如何在职场上面更好的立足更好的发展是一件很不容易的事情，是一门需要去研究的学问，下面就让我们一起来看一看如何更好的在职场上面立足生存吧。

  有很多人问到，在职场上面是做事重要，还是做人重要。下面就让我们一起来讨论一下吧。

  首先，我们需要明白一个道理，不管是在什么地方生存都是需要学会先做人，因为学会做人是生存的基础之道。如果一个人不会做人，是很难在一个地方长久的发展下去的，可能你的能力比较强，在一时之间别人觉得你很优秀的，但是如果你不会做人，慢慢的在相处的过程中，别人是会远离你的。一个人有着足够的性格魅力才可以更好的吸引他人，人和人之间的交往是一个相处的过程，那么在相处过程中最看重的就是这个人的本质到底是怎么样子的。能力固然重要，但是如何做人是更重要的。

  只有当我们学会了如何做人，才可以更好的发展下去，因为在职场上面的工作也是一个与领导与同事们交相处的过程，你的性格特点你的为人处事的态度和方法都是很重要的。

  不难看出在职场中，性格比较好的人是比较受欢迎的，可能他的专业能力不是最强的不是最优秀的，但是他们总是会比较受欢迎的，因为他们懂得如何做人，这才是长久发展之道。

     想要更好的在职场立足，需要将做事做人相结合，脚踏实地工作，与他人友好相处，全力以赴，用自己最大的努力，在职场上面发挥出自己的力量。

Answer 2

“先做人，后做事”，这句话是卡耐基提出的，其实就是人要先有型，有思想，才能做明白事情。
但经过这么多年的社会发展，人们总结出该先做事，后做人，很多例子，比如这次四川地震，众名人纷纷捐款，可咱们这些平常百姓只能尽微薄之力，并且无人知晓，但是咱们的人性品德比那些名人差吗，不是，甚至要好，就是咱们事没先做明白，导致没有能力，这是时代，能力和金钱代表一切，善人未必就能有好报，但是那些名人呢，在捐完款之后又得到社会大众的好评，从而得到了人性和品德的进步，难道这不是先做事后做人的典型例子吗？还有很多，最近刚刚辞去微软总裁的比尔盖茨，我们不能否认，盖茨从前就比较关注公益，但他最后能把所有钱成立基金，人们不大理解，其实这就是先做事后做人的典型，他事已全部做完，没有什么可以再为之努力的了，金钱，权利都有人，但是他还要让别人记住他，不是记他是首富，是微软总裁，而是一个善人，一个流芳千古的人，所以他把做事赚来的钱都捐掉，这样就是做人的开始。类似的情况与事情很多，总之现今社会已不再适合先做人后做事这个道理存在了。

Answer 3

职场上还是要先做事，把事情做好，才能在职场上站稳脚跟，然后再考虑人际关系的问题。

Answer 4

先做人事比较重要的，因为在职场中情商是很重要的，所以说情商就是你先做人的一个表，率先做事也是你一个工作能力的表现

Answer 5

个人感觉先做事比较重要，应该把事情做好，然后人品再去提升上去，这样才能够成为一个值得喜欢和尊敬的员工。