为何生活中小人比老实人混得好?
为何生活中小人比老实人混得好?这3个原因告诉你。职场上自古就是爱奴才不爱人才,告诉人们长脑要长个巧嘴。踏实肯干的不如会说会算的,一个干活顶俩的不如溜须拍马的。这年头小人得志扬虎扬威,富了投机钻营,沾光的是跟屁虫,谁有钱谁英雄,忍气吞声的就是穷,无赖捞好处就是光荣。撑死了胆大的,饿了胆小的。
小人耍手段得到上司赏赐,你再有才不用你什么都不是。小人的献阴献计可能会害了群体,做些整人的诬陷,背后打个小报告阴奉阴伪口是心非。这小人知道怎么去拍马屁,就是领导犯错也与这马屁精有点关系。这时代老实人遭欺负,只有那些靠耍嘴皮子混饭吃的人,生活得有滋有味活着。
为什么职场领导喜欢小人?因为小人本领超不过领导,那对领导没有威胁又能帮领导提裤子,有时给领导点小恩小惠,百依百顺从来唯道是从,领导做的再不对也总是奉承,当然领导喜欢奴才小人而不喜欢实干的人才。为何生活中小人比老实人混得好?这3个原因告诉你。
一、老实人是本分的人,老实人只会低头拉车,往往工作被安排满满当当,没有时间,也没有那个脑子寻思一些其它方面的事情,老实人也只能做老实事。
二、小人是懂得察言观色的人,会懂得领导者的心理,从某种定义中给领导争取面子,或心里满足。所以企业离不开老实人,也离不开小人。
三、存在即是道理,用人之道,两者都需要有。领导之所以能做领导,这其中的道理都运筹帷幄。是人都是为了生存,两者都不容易。不管是老板,领导,老实人,小人,归根都是人,人无完人,满身纹身的大汉,孝敬老人的大有人在。斯斯文文,满口仁义道德,危害社会的人也是少数存在。