Question

学历在职场工作中真的很重要吗？

Answer 1

学历是职场工作中并不能起到决定性的作用，但并不排除某些例外，但大部分情况下，能力还是占绝大多数的，就算一个人的学历再高，但是他的能力不足够胜任某项工作，那么他也是不会立足职场并完成工作任务的，所以提升能力才是职场工作中的首要任务，学历其次，但也并不是说不重要。如果学历无法改变，那么就试着提升能力来立足职场。

Answer 2

公认的标准——高学历的人一定优秀
其实不是我们世俗，而是这一点已经成为了一种标准。张三家北大毕业，李四家南大毕业，默认的大家一定会认为张三家比李四家的要有出息，能力要高，个人更优秀。
虽然这并不是准确科学的，但是实际中这样的例子有很多。

更高的平台起点——企业招聘的默认规则
都说学历是敲门砖，每个企业都希望找到优秀的人才，可是如何判断一个没有社会工作经验的人是否优秀？
是的，只有靠学历！
企业默认学历高的人更有能力，获取面试机会的概率必然大一点。
企业默认学历高的见识更广，思维更活跃，更适合企业，自然面试机会要多一点。
学历虽然只是一张证明，但是在找工作的时候，却是企业判断的重要依据。

优先的条件——升职加薪
当你进入职场，准备升职加薪的时候，学历往往是一个助推力。同等条件下，都会有个博士优先、硕士优先的政策。
没有学历，很多时候往往无法公平竞争。举个简单的例子：你看中西部某个乡镇的限制大专以上的公务员岗位，成百上千中你披荆斩棘的通过了。别人博士学位，免试直接就是县级正科级领导了，这就是学历的力量。

Answer 3

学历在职场中工作中真的有很重要吗？当然学历在工作中非常重要，因为你没有学历，在工作上你就没法去学好深工作，因为有些工作比例要学你才得行。

Answer 4

在现在这个状态下确实很重要因为学历已经成了基本的这个岗位敲门砖如果没有这个一个基础的进入的门槛。那你连发挥自己能力的机会都没有。

Answer 5

学历在职场工作中确实重要。因为学历即代表绝大部分的学识与能力。有时，单靠能力没有学历在职场中很难被认可。