Question

领导更喜欢圆滑的人还是实在的人？为什么？

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Answer 1

领导者喜欢机智吗？还是你更喜欢脚踏实地的人？很多人会说，好吧，当然是那个圆滑的家伙，他们是那些奉承领导的人，他们进入那里，讨好他，这是一流的，当然领导喜欢那个家伙。真正的人是不好的，只有诚实的工作，才会不搞一些歪理邪说，真诚的心，很容易吃亏。

那将是一个巨大的错误。无论一个领导者喜欢圆滑的人还是脚踏实地的人，每个领导者都是不同的，面对不同的情况，所以他对这两类员工的态度也会不同。你在这个行业的水平是什么？你想成为什么水平的人？就像在公司演讲或演讲中一样，为什么有些人谈专业的感觉，觉得很重要，有些人说几句话，另一些人认为水平很一般，甚至失去价值？

一个常见的现象，就是经常说各种流行语，而这些细节都不专业，直接让你在公司里的具体行为价值下降。而高手这些细节以前也有，只是在私下里，别人通过了反复的训练，慢慢苦练才摆脱了这个不足。所以，在公共场合，你看到的是他训练的结果。其中一些职位是用来协调关系的，他们需要善于协调关系的人。如果你把真人放进去，那会是一团糟。所以，现在是使用流畅员工的时候了，领导会提拔这样的人。

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Answer 2

领导更喜欢处事圆滑的人；因为太过于实在的人不懂得领导，有时候说话的一些内涵容易做错，事情还有就是处事圆滑的人情商都比较高，懂得在什么时候说什么样的话，非常受到领导的赏识，这种人在职场上会大有作为。

Answer 3

我认为领导是更加喜欢圆滑的人；因为这种圆滑的人在职场中是非常吃得开的，而且他们的能力也是非常可以的，各方面的相处实力都是非常不错的，是各方关系的调和剂。

Answer 4

我认为领导更喜欢实在的人；因为这样的人工作效率是比较高的，能够及时完成领导布置的任务，也不会在背后讨论他人的闲事，很好管理。

Answer 5

领导更加喜欢实在的人，这样的人更加好操控，而且工作效率也是比较高的。