Question

职场中，怎样做个讨人喜欢的人？

Answer 1

正直，有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。二、专业，有较高的业务水平。业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。三、热心，乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢，说不定哪天就能帮到自己。四、幽默，给群体带来快乐。幽默其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。五、倾听，懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。六、包容，能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是是可靠、安全。

Answer 2

在职场当中，想要做讨人喜欢的人，除了把本职工作做好以外，性格要开朗，待人要热情，无论怎样都不能随意抱怨。

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一、性格开朗，待人热情！

有一种人，他们性格开朗，待人热情，每天你在公司里面和他见面，他总是老远就和你打招呼，或者招手，或者微笑。他的工作能力可能不是最强的，甚至可能是拉团队后腿的人。他的外表也可能不是最帅气的，甚至是很一般的一个人。

但是，开朗的性格和热情的招呼，是能够感染人的！有句话叫做：“爱笑的女孩，运气都不会太差！”其实是，爱笑的人，运气都不会太差。你如果能够做到像太阳一样，走到哪里，都把阳光洒在哪里。让人感觉，轻松，舒适。那你自然会得到领导和同事的喜欢。

二、永远不抱怨！

永远不抱怨是一种乐观的态度！

工作中，谁也不喜欢被抱怨，

一件事假如做失败了，本来大家就够烦了，

假如你还抱怨，只会是火上浇油，

让事情的发展朝着更坏的方向走。

你抱怨领导，会失去领导对你的信任。

你抱怨同事，会伤害同事之间的感情。

你抱怨客观条件，会让人觉得你是在推脱责任。

没有担当！

一个不抱怨的人，最起码大家都不烦他，

这是获得领导和同事喜欢的基础！

如果真正能够做到以上两点，那么在职场当中一定会让人特别的喜欢，无论领导还是同事，都愿意与你交往，愿意与你相处，所以改变自己特别的重要。