Question

如何对待频繁跳槽的人？

Answer 1

你好，如果你是为了自己的职业发展，而且已经考虑清楚，那就没什么对不起的，不要把自己看的太重要，你辞职后，还会有新的职工入职你的岗位。但是，真心不建议职场新人频繁跳槽，不管是择业还是辞职，建议三思后行。

但如果你觉得自己离开公司会对公司造成一些损失或者觉得辜负了公司的培养和信任，那么你可以考虑以下几点：

1. 事先和公司沟通。告诉公司你的离职意向，并且向公司说明你离开的原因，以及你觉得如何才能让离职对公司的影响降到最低。

2. 致以感谢。无论你对公司的离开原因是什么，都应该对公司提供给你的机会表示感谢，并且在你离开之前尽力完成你的工作。这样，你会让公司对你的离开印象更加深刻。

3. 保持联系。离开公司并不意味着你要断掉联系，你可以与公司建立良好的关系，保持联系，同时也可以为公司提供一些合适的人选。

最重要的是，你需要坦诚地表达你的离职原因和感谢之情。只要你能够尽力减轻公司的损失，公司会理解你的离开，同时也会欣赏你的诚实和负责任的态度。希望能帮助到你！