Question

领导用人该重能力还是重人品？

Answer 1

领导更看重能力，只有人品没能力领导都不想要你。有了足够的能力，领导才会用你，至于领导如何管控你的人品，就是领导的能力问题了

Answer 2

在企业的人才招聘和管理中，领导们需要在能力和人品之间取得平衡。既要注重员工的能力，也要注重员工的人品和态度。只有找到既有足够能力又有良好人品的人才，才能够为企业的长期发展带来积极的影响。

Answer 3

有能力的人品差点，可以管理好下属，没有能力的人品再好也不可能管理好下属，要替领导干事，就必须有能力。如果鱼与熊掌不可兼得的情况下，还是需要把能力放在前面！

Answer 4

我觉得第一看重的应该是人品，人品好这个人才会讲诚信，才更值得让人信任和重用，不看中人品迟早有一天会被他反噬，还会搞坏公司名誉

Answer 5

人品更重要，能力可以逐渐提升，但是人品却很难，江山易改本性难移。