Question

刚进国企，感觉周围同事都很奉承领导，自己却很不喜欢这么做，该如何自处？

Answer 1

在国企这样的环境中，确实可能会遇到同事对领导表现出较为明显的奉承行为，而个人对此感到不适是很正常的。以下是一些建议，帮助你更好地自处：

• ‌保持真实自我‌：首先，最重要的是保持自己的价值观和原则，不要为了迎合他人而改变自己。真诚待人，以能力和业绩说话，这样不仅能赢得同事的尊重，也能逐渐改变他们对“奉承”文化的看法。

• ‌理解文化背景‌：国企有其独特的文化背景和人际关系网络，奉承领导可能被视为一种社交礼仪或职场策略。尝试从这一角度去理解同事的行为，可以减少你的不适感。

• ‌建立正面关系‌：通过积极参与团队活动、主动帮助同事解决问题等方式，与同事建立基于工作和个人品质的正面关系。这样，即使你不直接奉承领导，也能在团队中树立良好的形象。

• ‌提升专业能力‌：在国企中，专业能力往往是最有力的武器。努力提升自己的专业技能和知识水平，用实际成果说话，这样即使你不擅长社交奉承，也能在职场中立足。

• ‌学会沟通‌：如果你对同事的某些行为感到不适，可以尝试以平和、理性的方式与他们沟通。表达你的观点和感受，同时倾听他们的想法，寻求双方都能接受的解决方案。

• ‌保持心态平和‌：职场中难免会遇到各种不如意的事情，保持一颗平和的心态非常重要。不要过于在意他人的看法和评价，专注于自己的成长和发展。

• ‌寻找志同道合的人‌：在国企中，也可能有与你价值观相近、不擅长奉承的同事。主动与他们建立联系，分享彼此的想法和感受，这样可以让你在职场中感到更加温暖和有力量。

总之，在国企中自处需要一定的智慧和策略。保持真实自我、提升专业能力、建立正面关系、学会沟通以及保持心态平和都是非常重要的。同时，也要理解并尊重国企的文化背景和人际关系网络。