你认为是先找新工作再辞职，还是先辞职再找工作？
做事要三思而后行。对于选择先辞职再找工作、还是找到工作再辞职，取决于你的生活状态，如果非要换工作不可，我的建议是先辞职再找工作。
作为一个HR，我在面试的时候，通常在意的一个问题是，你是否已离职？其次是你的个人能力。我的认识很简单，能力是可以通过锻炼提高的，而一个人的诚信问题是难以改变的。
先找工作在辞职，你这样去想。你拿着公司给你的薪水，你不去努力工作、为公司创造利润，反而在想着跳槽，一心不能二用，你这样的工作状态，会给办公室其他的员工带来消极影响，也会给你自己带来是非，从你决定跳槽那刻，对待工作的态度肯定会发生很大的变化。
辞职再找工作，第一，你无事一身轻，可以更好地去准备。第二，你会有更多的时间去研究，你要找什么样的工作，怎样的薪资待遇。第三，你会变得更加自信，一个完美的结束将会是下一个精彩的开始。
加油，做好充足准备，去迎接下一个挑战吧。记住，生活没有意外，没有的意外都是你看不见的努力。
我是一个比较慢热的人，对于找工作也是如此，因此我所找的工作都是自己经过努力，然后比较之后选择的让自己的相对满意的。对于辞职这件事情我还是比较谨慎的，因为我发现无论你做什么工作，刚开始都是最难的时候，毕竟我们都知道万事开头难，每份工作都有让你顺心的事情，也有很多不顺心的事情。
如果一份工作做的实在不开心，薪资福利又不是很满意的时候，真想要辞职的话，我个人还是比较赞同在工作之余先找工作，毕竟工作的时候我们都已经是成年人了，做事情一定要慎重考虑，不能总是头脑一热。对于我们这种普通家庭的孩子来说，找好新工作再辞职是最为保守最为安全的一种方法。不过也不一定，如果你的家庭条件好的话，你也可以选择先辞职再找工作。你可以辞职后好好休息，直到玩腻了再找工作都行，甚至你也可以不用工作，就衣食无忧，还可以过上自己想要的生活。
很多事情虽然我们做不到随遇而安，但是我们可以做到随心，这种事情也是如此，根据自己的情况随心就行。
应该先找工作再辞职，因为毕竟是自己的职业生涯，要自己长心，如果在没有任何准备的前提下就决定辞职，那么，你在辞职以后的很长一段时间内可能会出现空白期，造成失业。
任何有准备的人辞职都是这样的，知道自己下一个岗位是什么了，确定这个公司是需要你的，那么，你就可以大胆的辞职，这样做也是对自己负责任的一种表现。
很多裸辞的人，其实都是一时冲动，导致事后后悔的很多，所以，在面对这样的事情的时候，一定要三思而后行，找好以后要工作的岗位，再递交辞呈。
希望，我们在自己以后的职业道路上能够越走越远，也越来越好。
