工作能力强被同事排挤怎么办?

工作被领导赏识,但是同事经常制造各种障碍,是和他理论还是善意化解?... 工作被领导赏识,但是同事经常制造各种障碍,是和他理论还是善意化解? 展开
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江淮一楠0e88a

2019-07-04 · 知道合伙人教育行家
江淮一楠0e88a
知道合伙人教育行家
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1、和同事们建立起没有利益冲突的、兴趣爱好共同点;

2、多帮忙,少说话。即使和部分人关系改善后,听到他人闲话,最好说“不会吧,我觉得挺好的!”其他任何负面意见不要发表,尽快转移其他话题为上;

3、留意同事们的情绪低落期,这时可以去关心关心。但要注意火候,不可过度。

4、对自己不友好的事。同事之间也不会有什么大事,要学会淡化和漠视。对他们要学会微笑打招呼。人们常说"伸手不打笑脸人"。微笑是成本最低的人际交往工具。

5、平时生活中同事遇到的紧急小事,要主动快速伸手,多帮忙;

6、出去玩或回家,可以带回一些不值钱的精致小礼物或土特产,给大家分享;

7、培养一两个大家共有的兴趣爱好或活动,积极参与同事的集体活动。费用做到能吃点小亏,也千万不能占便宜;

8、培养积极阳光、开心乐观的心态,无论工作与生活,给周边带去阳光的正能量;

9、工作中只表达正能量,表达出积极完成工作就是为了自己的家人可以改善生活、更好为弟弟妹妹准备上学学费、更好的治病,或分担父母家庭压力等,这样可以表达出你是一个值得交往的人,有孝心的人,懂得感恩的人,让人同情的人。少去表达完成工作是为了自己成长和发展这一类话语。这类话即意味着,你是同事上升的竞争对手和绩效倾斜获得者。
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蓝雪氏
2019-07-04 · 言简意赅 科学严谨 思路清晰
蓝雪氏
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人怕出名猪怕壮,工作能力强的人肯定会受到同事的排挤,因为你占了别人的风头。
能力强是客观存在的,工作中需要这样的强手。你能做的就是稍微低调点,在话语上谦虚点,人家做得不好,你要个他们有台阶下。慢慢地大家就会服你了。
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匿名用户
2019-10-09
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这是很现实,很正常的事情。首先,你要提高自己的情商,尽量处理好人际关系,争取大部分人的理解和认可,至于极个别的人无法调节的可以忽略不计。其次,继续努力干好工作,让自己变得更强势一些,这样即便有人排挤,你也有周旋的余地。第三,尽快赢得领导的支持和器重,为自己赢得更多的话语权。
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zouxinlan6

2019-06-22 · TA获得超过2566个赞
知道小有建树答主
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要从心理上竖立自信,你可以排挤我,但是你挤不垮我。没有这种自信的人,容易成为其他同事排挤的目标不说,还会使自己本来能做到的事情也变得困难,工作的时候还在担心人的排挤,分心了,那么注意力也会分散,工作效率也会降低。所以要在自己的工作上多用心思,加强自己的能力。当你进步显著时,周围的同事也会对你另眼相看。
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伦伦AE86
2020-03-20 · 贡献了超过116个回答
知道答主
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认真做好分内的事,随他们眼红去吧!毕竟给你发工资的不是他们。把有限的精力放在工作中,不要过度在人际中消耗。但是也要反思一下,是否自身有不好的因素。尊重他人、做事低调、乐于助人,这样正常同事们会喜欢的。

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