Question

微信聊天记录能证明劳动关系吗？

Answer 1

劳动者用微信群聊天记录是不能证明双方之间劳动关系的，需要一些证据作为辅助才是可以的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，都是可以证明双方之间劳动关系的。

Answer 2

聊天记录可以证明劳动关系，因为如果聊天记录里边儿设计劳动的一些寓言或者是一些实际行动，他们就会证明其有劳动关系以保护劳动者。

Answer 3

按照最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第116条规定，电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、手机短信、电子签名、域名等形式或者储存在电子介质中的录音资料和影响资料，适用于电子数据的规定。因此，只要提交的微信记录认定真实性、合法性和关联性就可以作为法律依据，可以证明劳动关系。

Answer 4

微信聊天记录不能证明劳动关系，网络本来就是虚拟的，聊天记录的真实性，无法考证。要想证明劳动关系，必须与用人单位签定书面合同，这样，才真实有效。

Answer 5

我觉得微信聊天记录不能证明劳动关系，因为微信被被人盗用借用和别人的聊天记录是不予采用的，也是不可信的，这样的劳动关系是不受法律保护的，与用人单位最好是签订正规的劳动合同。