Question

工作不到一个月 没有签劳动合同 辞职后老板拖欠或不发工资 我应该怎么做

Answer 1

最好有工作证据，比如工作总结，聊天记录等，然后到劳动局进行申诉，只要证据确神悄凿大瞎碧完整，公司就不会让你去的，滚举除非什么证据也没有。
可以先去劳动局问一下具体哪些证据可以。