Question

新来了一个领导，为了升职加薪，该不该讨好？

Answer 1

Answer 2

应该讨好领导。领导毕竟是自己的领导，所以还要有自己多的想法。当自己想要升职加薪的时候就要自己努力的工作还要有自己的想法，当自己为公司创造更多的价值的时候共公司自然会重用。被重用之后自然会升职加薪。所以讨好领导是次要的，最重要的是自己的能力的提升。

并不甘心就做一个老实巴交没有升迁机会的人，在职场上面他们其实比谁都要来得有野心。而他们不想辛苦的依靠自己的能力来被人提拔，而是想要走捷径，让自己的成功更快速，所以拍好老板的马屁成了他们的成功机会。目标很明显，那就是自己想要成功，一定要成功。他们是属于那种一旦确认了目标，就会特别拼命的人。所以他们会想很多，想自己要怎么做才可以成功。当他们确认了，

只有抱老板大腿才是最捷径的时候，处女座就会毫不犹豫的这样做。除了平时的工作要认真以外，最重要的一个环节就是要在酒桌上表现自己，毕竟在酒桌上说一句话等于平时说十句话；说得好，日后升职加薪指日可待，没说好，那估计以后要做冷板凳了。

讨好领导是需要方法的，如果有正确的方法才能事半功倍，相反的是如果我们讨好的方法不会就会有着相反的结果。如果方法不当会使得领导变得很厌烦所以，算是很不容易的事情，但是更重要的是我们要提高自己的能力。

Answer 3

为了升职加薪的话，还是应该讨好，但是也不能做得太过，没有尊严，这样别人会瞧不起的，反而不会用你，要做到不卑不吭

Answer 4

该，就算不领情，他也会记得你的心意。该做的做到，心里就舒服了

Answer 5

怎么说呢？首先我觉得应该先去了解这个领导的一个脾气性格，千万不要做那种拍马屁拍到马蹄子上的情况，不是每个人都喜欢别人奉承他，要看具体的情况