应该如何增强员工的自信心?

 我来答
百度网友e8383de8e
2019-07-28 · TA获得超过7206个赞
知道小有建树答主
回答量:1.1万
采纳率:100%
帮助的人:689万
展开全部
少批评和惩罚员工,对员工多一些表扬和鼓励,对那些表现突出的好员工,给予一定的资金奖励,这样员工的自信就上来了,工作也会更加认真努力。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
茶妮蔻
高粉答主

2019-07-28 · 醉心答题,欢迎关注
知道答主
回答量:1960
采纳率:0%
帮助的人:46.2万
展开全部
想要增强员工的自信心,作为老板或者是领导,首先应该在员工积极出色的完成自己的任务之后,对他的工作能力表达赞赏,也要认真的了解他工作内容,再对其进行认可和表扬。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
可爱的大婕妤
高粉答主

2019-07-28 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道大有可为答主
回答量:1.8万
采纳率:96%
帮助的人:663万
展开全部
在平时的工作过程中,可以对于员工表现好的地方进行表扬奖励,并且对于出错的地方也可以立即展开整改措施,不让员工一直错下去,让员工减少犯错的机会也可以侧面提高自信。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
帐号已注销
2019-07-28 · TA获得超过4588个赞
知道答主
回答量:127
采纳率:0%
帮助的人:8.4万
展开全部
增强员工的自信心的方法很多,比如少批评多指导,作为公司的领导下属出现了什么错误不要一味的职责,要找到原因帮其分析,让员工成长。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
孙老板1982
高粉答主

2019-07-28 · 醉心答题,欢迎关注
知道小有建树答主
回答量:2393
采纳率:100%
帮助的人:55.6万
展开全部
在员工能力范围内,逐渐安排一些新工作给他,并给予适当的指导,让他能够逐步胜任更多工作任务,培养员工的自信心。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式