在一起上班的同事,他们都很偷懒怎么办?
搞卫生两次了都那么偷懒,我总是多做,他们少做,我吃亏怎么办。他们在跟其他人做事也偷懒,好像每天都是哦一个人的事。说了她,就吵架了,告诉上司也没用,不会管的,对方知道还会说...
搞卫生两次了都那么偷懒,我总是多做,他们少做,我吃亏怎么办。
他们在跟其他人做事也偷懒,好像每天都是哦一个人的事。
说了她,就吵架了,
告诉上司也没用,不会管的,对方知道还会说我告状。 展开
他们在跟其他人做事也偷懒,好像每天都是哦一个人的事。
说了她,就吵架了,
告诉上司也没用,不会管的,对方知道还会说我告状。 展开
8个回答
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那说明就是他们可能已经习惯这个氛围了。很可能刚开始他们也不是这个样子,然后她他们发现周围人都是这个样子的时候。在这个环境下,他们自己会适当地朝着大环境去做出改变
既然你说给上司说也没用,要么你如果喜欢这份工作,就自己先坚持。或者就是你直接甩脸子呀,你就不干了,你不干那摆在那待着都不干,总有一天他们得动手呀。
或者就是你换部工作既然领导都不作为说明这个工作可能对你来说也不是特别特别特别的合适就只是一个建议结合你自身去看。
反正就活的有脾气点,你就不扫看他们咋办?
既然你说给上司说也没用,要么你如果喜欢这份工作,就自己先坚持。或者就是你直接甩脸子呀,你就不干了,你不干那摆在那待着都不干,总有一天他们得动手呀。
或者就是你换部工作既然领导都不作为说明这个工作可能对你来说也不是特别特别特别的合适就只是一个建议结合你自身去看。
反正就活的有脾气点,你就不扫看他们咋办?
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同事们的工作偷懒,如果你表现好了,以后晋升上位的机会就是你的,做自己正确的事,把同事们留在黑暗中,不要试图去把他引向光明。
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做你该做的,别管他们。别把自己一个人做三份工就好,做了也没有双份工资
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如果是这样的一种原因,那你就应该努力的勤奋起来,或者是直接向你的领导说一下对方是什么样的一种行为,要不然你的领导以为你也是一个特别偷懒的人,所以一定要让领导知道你是一个什么样的人。
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面对这样的同事,有时候真的很无语,说也不是不说也不是,现在唯一的办法就是尽你所能把工作做好,只要把工作做好了,同事和领导就不敢说什么,至于卫生不达标,可以向领导说,我一个人无法保证所有的地方卫生都达标。
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