Question

现代职场人为什么那么累？

身体，尤其是心脑异常劳累，感到心力交瘁。什么原因造成的？全世界都如此吗？

Answer 1

感谢问答！
第一，竞争的压力，如今任何职场都是招聘一些高素质人才，高学历人才，而对于这些人，而言又都是想要在刚刚入职期间，做出最好的成绩，都在各自咬牙较劲儿，所以，步步紧逼式的有了无形的压力，而以前在职的员工，也不想落后，所以有了你追我赶，互相争风吃醋的状态，会感觉越来越累。
第二，市场的瞬息万变，如今，职场如战场，商场如战场，谁抢得市场，谁就有钱赚，所以，各大公司用尽了浑身解数，想要抢的市场先机，时间就是金钱，所以，也就会感觉越来越累。
第三，精细化管理模式逐步开启，以前的粗放型管理，只管效益，而不注重个人修养，个人素质，团队合作，如今都在向着高要求，严管理，创效益方面发展，不断地施加压力，我们都知道，以人为本，所以，抓住市场的前提就是开发每个人的最大潜质，所以，好些工作都会包干到个人，所以，工作会显得比较累，混日子的工作已经一去不复返。
谢谢！

Answer 2

首先初入职场的新人，累更多是因为疲惫。职场和校园之间的切换，调整需要一个过程。这个过程是艰辛的，生活节奏改变了校园生活的生物钟。工作中的专业知识和技能都需要尽快学习并掌握，而且学习的过程还要讨教老员工，再没有老师敲着黑板划重点。如何融入团队，维护好同事关系也需要边上班边摸索。因为对业务的不熟悉，工作就要投入更多精力
其次成熟的普通员工对于大部分职场人，升值加薪还是小概率事件。很多企业三五年就能晋升的职位的含金量是不高的，那种真正掌舵大权的岗位是遥不可期的。经过三五年的工作经历，大部分员工都不在对工作抱有初出社会的幻想，更多考虑眼前的现实问题，因而即使是跳槽，依旧在差不多的层次晃荡。
最后领导，不想当将军的士兵不是好士兵。那么在职场，当领导也是每个职场人幻想过的目标。其实，职场上的领导真的也很累。高层领导，引领着企业的方向，容错率很低。可能一个错误的决定就会把企业推到万劫不复的深渊，但没有人知道未来什么才是热点，因而他们背负着巨大的压力去尝试，成功是理所当然的，但失败却是要背锅的。
所以综上情况，现代职场的人才会觉得疲累。

Answer 3

在职场人因为工作压力太大了，而且现在很多职场人都要讲业绩，如果没有业绩的话就面临着被开除的情况，所以职场人都非常的。

Answer 4

是的。都是为了生活。不上班就要饿肚子，什么事情都干不了，上班的话，挣到的钱都不够用，领导责备，家庭埋怨，等等。

Answer 5

现在职场的竞争压力非常的大，所以人们通常会觉得非常的累，但适应了就会好的。