
职工连续工作满几个月以上的享受带薪休年假
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员工正常工龄满足1年之后可享受5天带薪年假,工作满5年到10年,可以享受10天带薪年休假,满10年以上可以享受15天带薪年假休假.注意,这里说的是工龄,不限于本公司就职的司龄。
但是实际操作中,绝大部分公司是以司龄来提供本公司员工年假的福利天数,天数不等,因为不是大的违规很少有人会去投诉。当然,也有些正规的公司是按照完整工龄来计算年假的,比如京东就是,只要能提供工龄的累计证明就可以享受相应的年假天数。
但是实际操作中,绝大部分公司是以司龄来提供本公司员工年假的福利天数,天数不等,因为不是大的违规很少有人会去投诉。当然,也有些正规的公司是按照完整工龄来计算年假的,比如京东就是,只要能提供工龄的累计证明就可以享受相应的年假天数。
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职工连续工作满一年以上,应该按照劳动合同约定的条款,可以享受的带薪休年假的待遇。供参考。
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职工在用人单位工作满一年,可以享受五天带薪年假休假,工作满五年到十年,可以享受十天带薪年休假,满十年以上可以享受十五天带薪年假休假。
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