Question

国考和省考哪个好？你推荐哪个？理由是什么？

Answer 1

国考与省考难易对比分析：

1、从国考和省考的招录情况来看：

国考的招录比例呈下降趋势，省考的总体竞争激烈程度有向国考接近的趋势；

2、从笔试和面试来看：

两者都是对考生的逻辑分析能力、综合分析能力进行考查，但国考比省考的要求相对较高。但是，最近几年，我省报考人数比例相对较大，题目的综合性越来越高，对考生能力的要求也在不断增加。所以，省公务员难度也有接近国家公务员难度的趋势。

对于国考和省考，很多考生都是傻傻分不清楚，国考、省考被录用后都是公务员编制，但国考、省考究竟有哪些区别呢?下面小百科就为大家揭秘一下国考、省考的区别。
国考、省考均属于公务员考试，但是二者也有一些差别，公务员职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称为"国考"，地方序列职位的考试即通称的"省考"。具体参考如下∶

（一）组织机构来说

国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。 组织单位是指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构；招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方; 地域范围指考试的考试地点∶

（二）考试本身来说

（三）编制和福利待遇来说

报考国考的理由

国家公务员和各省公务员考试都属于国家招贤纳士的考试，目的是选拔一些有能力的才俊进入国家的公务员队伍，服务于人民。但是很多人都认为国考比省考要难，因为国考题量大、题目难度也相对大，实际情况真的是这样吗？其实对于参加公务员考试的考生来说，考试时每位考生所面对的题目都是一样的，到最后比的只是自己备考时复习水平的高低，所以难易之说，是不成立的。
南通华图教育吧建议广大考生，如果有资格报名国考就一定要参加国考，理由如下∶

【国考限制比较少】
国考相对省考限制会比较少，比如户籍方面，全国各省居民均可报考，无户籍限制，利于跨区域的职业选择与职业发展，如果一些考生想去北上广深等一线城市或者其它城市发展，国考无疑是一个很好的机会。而省考在户籍方面，部分省份和职位均有户籍限制。
另外，国考政策更倾向于应届毕业生。近几年国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考，全国大部分（区、市）的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍，但对于社会人员报考的都限定本省（市）常住户口。所以，对于应届毕业生来说，国考无疑是不可错失的机会。

【国考起点相对较高】
国考招录单位属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位，考生有希望一步考入中央级单位。
省考招录单位属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位，考生被录取的最高级别为副省级。

【国考待遇相对较好】
国考的单位属于中央直属，国家财政拨款，参考地方，但基本上不会受地方财政状况的影响，在待遇上更加具有稳定性和保障性。省考待遇要视地方财政而定，因为属于地方财政拨款。国考岗位整体工资待遇水平要高于绝大多数省考岗位。

【国考公务员社会认可度高】
每年公务员考试"千里挑—"、"万里挑一"的火爆场景，表明这一职业有很高的社会认可度。一般看来，公务员不仅有职业和收入的稳定、环境和条件的优厚、社会的尊重等"靓丽外表"，还有实现自我价值的平台、推动社会进步的职责、促进全员幸福的使命等丰富内涵。

Answer 2

一部分人觉得国考天生具备“国字号”光环，较省考更为高大上，因此待遇和发展前景理应优于省考；另一部分人则坚持国考竞争激烈，晋升难度大，待遇和发展空间其实相对有限，且不少发达省份的公职者在待遇、福利、晋升空间等方面比国考更具优势。
尚尚今天就和大家一起来关注国考与省考在工资待遇和发展前景上的区别。
客观地讲，影响工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
地域差别

常常看到网上关于体制内的帖子里许多人吵成一团，有的说公务员待遇好的，有多少福利、奖金、津贴补贴；也有说公务员待遇差的，一个月只有两三千块。其实笼统地说公务员的待遇是没有意义的，因为全国的公务员有不同的省份、不同的系统、不同的单位，在同一个省份，不同的市县、不同的单位待遇相差也很大。比如江苏的苏南和苏北，广东的珠三角地区与粤东西北地区，差距可以在一两倍。
行业差别

行业差别不容置疑。一般来说，公务员考试中报名人数多，竞争比较激烈的单位，待遇都相对较好，比如海关、国税，省考里面的财政、审计、税务部门。当然海关和国税现在也在降薪，但是瘦死的骆驼比马大，待遇比一般的单位还是好一些。
职务差别
比如科员级与副科级，副科级与正科级，正科级与副处级，副处级与正处级，这种级别的差异，也会导致收入不一样。
比如现在公务员都有车补，科员级别的车补一般四五百块钱左右，到了正处级别呢，一般有一千块钱左右，每个省份不一样，但大体上是这样，级别之间的差异，工资待遇包括公积金之类的加起来，一年大概在一两万块钱。
层级差别
层级差别，指的是某些基层财经单位纪律宽松，待遇优厚，甚至比地级市及以上机关还要好。
当然，上述四个维度中，作用最明显的还是前两个维度——地域差别和行业差别。这两个因素在公职系统人员的待遇差别问题上，起到了至关重要的作用。
具体到国考与省考的待遇问题，尚尚认为，要想做比较，得先确定合理的比较标准。抛下地域、行业等因素，单纯地就某一个或某几个岗位进行比较，从而得出国考和省考待遇孰优孰劣的结论，是有失偏颇的。
合理的比较是，选择同一地域、同一地方的国考与省考部门进行对比。
国考的单位是国家财政拨款的单位，即国家直属管理的单位，如海关、边检等，而省考对应的单位是省财政部门拨款的单位，理论上二者并不属于同一财政体系。
吃中央财政饭的国考部门，基本上不会受地方财政状况的影响。国考中管钱的部门在地方上的派出机构，整体工资待遇水平要高于绝大多数省考岗位，但其晋升机会和晋升空间则不如多数的省考部门。因为国考部门基本沿用垂直管理，系统较封闭，异地调动任职的可能性很小；同时系统内人员较多，晋升速度和晋升空间都非常有限。而省考部门多采用开放的管理体系，系统流动性较强，部门多，平台广，相对容易实现职业晋升。
举个常见的例子，铁路公安属于国考系统，与地方公安相比，整体待遇水平略胜一筹，但晋升空间却不如地方公安。地方公安系统，业绩出色、能力突出者完全可以去地方乡镇机关任职领导，也可以去县政法委任职。职务级别的上升，自然会带来待遇水平的同步提升。此外，与地方公安相比，铁路公安的管理权限范畴相对较窄，一定程度上也使得其职业发展的空间稍逊于地方公安。
所以，在报考国家公务员还是省公务员的选择上还是需要实际问题实际分析——
“
管钱的部门待遇好
管人的部门级别高
人少的单位晋升快
权多的单位捞外快
经济好的地方，国考不如省考
经济欠佳的地方，省考逊于国考

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Answer 3

国考要难度与省考高 我推荐省考
一、从考试科目来看
（1）命题组织模式不同：国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题，但地方没足够的人力，物力，财力组织自已的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部门考试中心题库
（2）题量不同
国家机关的公务员考试近两年都是135道题，答题时间为120分钟，地方的公考与中央，国家的考试有一些区分，各地方也不尽相同，如有些地方考试为90分钟100题，有些地方则与国家一致
二：省考部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升，而国考系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。

Answer 4

具体还是要看自己，
从整体来讲，国考题目难度大一些，报考人数挺多，竞争更大一些；
国考和省考可以同时备考的，先考国考，能考上国考就更好，考不上，继续努力准备省考

Answer 5

当然是省考相对来说比比较好考一些了，因为省考的题是不那么难的，国考题特别难，一般人都是考不上的，它是由国家个出的题省考是由省里出的。