Question

职场有潜规则吗？都有些什么潜规则？

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Answer 1

因为很多时候，感觉大家对潜规则总有一种误区，那就是男性领导潜规则女性下属等花边新闻，但是真正的职场潜规则，其实广泛的理解，就是那些没有写进管理制度中的工作中不成文的规矩都可以算作是潜规则。那么常见的潜规则有哪些呢？

1.领导交办的事情是最重要的事情

相信很多公司都会有上墙岗位职责牌，如果仔细看一下你会发现，很多职责牌的最后一句一般都是完成领导交办的其他事项，其实这句话虽然写在岗位职责的最后一句，但是日常工作中，领导交办的事项总是最重要的，是优先于你手中其他事项的，想象一下你手中正忙，领导交办你去干件事情，但是你说等我忙完手头事情就去办，那么你就是不懂规矩。

2.想要升职加薪？首先要成为自己人

很多领导给下属的印象就是公平公正严肃有权威，但是殊不知，其实在很多地方很多公司的领导，或多或少都会有自己的小圈子，这个小圈子里几乎都是领导信任的所谓自己人，而一般升职加薪这种事情领导自然也一般会优先考虑自己人，所以要想升职加薪，首先你必须努力成为领导信任的人并且成为领导眼中的自己人。

3.职场不相信眼泪也没有真正的朋友

很多人有个不好的习惯，就是工作中一遇到委屈就喜欢找熟悉的关系好的同事倾诉，但是这也就犯了另外一个潜规则，那就是职场不相信眼泪也没有真正的朋友。因为说白了大家都是为了养家糊口为了升职加薪，偶尔聊得来也是因为巧合，但是职场上始终没有真正的朋友，所以，作为投身职场的成年人，尤其要学会管理自己的情绪，不该说的不说，不该听的不停，不该讲的不讲。

Answer 2

当然是有的，在职场中一定要加入一个属于自己的圈子，而且不能出头，当第1名，最好是戴在第2名的位置，压力较小，还不会成为出头钉，一定要理解清楚自己职责的含义，不要把手伸到别人的职责内，还有的就是不要和老板谈公正。

Answer 3

当然是存在潜规则的，而且非常的严重，很多人都深受其害，比如不可以随便的说一些秘密，厕所里也不行，不可以反对老板。

Answer 4

职场当然也有潜规则。比如说给自己的领导送一些钱，提高自己的职位，或者和领导谈恋爱来提高自己的地位，这都是职场潜规则。

Answer 5

职场当然是有潜规则的，比如新员工初来乍到新的工作环境中，一定要够勤快，这样才能给大家留下好印象；比如在公司不要总是出风头，否则很容易被孤立，成为同事闲时的谈资。