在职场中，内向的人也是有好处的，你都知道有哪些？
一个内向的人在职场中也是有好处的，我们从内向性格人的特征着手与职场的一些场景相结合，其好处就体现出来了。主要体现在四个方面：
其一、不喜欢表露才华。正所谓枪打出头鸟，职场是一个特别忌讳过于突出的人，因为职场本身就是一个存在竞争的场所，一个人经常表露自己的才华或者个性的话难免会遭到人妒忌，我们不排除职场有那种因嫉生仇的小人。所以有句话说得好，高调做事低调做人，才华不是用来表露的而是用在做事上，而性格内向的人天生如此。
其二、内心敏感。内心敏感的人在日常工作当中会看到很多别人看不到的东西，比如说其他同事之间一些微小的情绪变化，员工与领导之间的一种关系紧张程度，甚至是开会的时候每一个人的情绪变化和心思在内心敏感的人面前就会看出个一二。也就是任何一种关系和事物发生变化，性格内向内心敏感的人都能够轻易察觉，职场中的人际关系在内向的人眼里一目了然。
其三、不喜欢结交新朋友。其实我比较反对这种说法，不是内向的人不喜欢结交新朋友，只是因为性格内向不善于表达错过了很多交朋友的机会。这种看似比较遗憾的事情到了职场也是有好处的。因为职场本身就不是一个交朋友的地方。举个例子，如果你在职场久了你就会发现，很多企业都是铁打的领导流水的员工，有的员工刚入职几个月就发结婚请帖，等你随礼完成之后人家就离职了，之后就杳无音信。 这样的人没必要交，对于内向的人来说错过交这种朋友的情况也是好事儿。
当然最主要的还是职场不是一个交朋友的地方，如果你真的交到了一个朋友，那么恭喜你这是非常幸运的事。
其四、性格谦逊有礼。性格内向的人因为不善言谈，在职场中说得最多的话就是和工作有关的，所以就给人一种工作认真的感觉。而且接人待物都非常的谦逊，这样的表现也许有性格内向的部分原因。所以因为说话少或者少说话，就给人一种很稳当可靠的感觉，这样的人作为同事是最可靠的。所以在职场内向的人会因为性格的原因变得很谦逊有礼，成为其他同事可靠的伙伴。
其五、少言寡语。我们用2年学会说话，却要用一辈子学会闭嘴。能说的人自然有能说的好处，但并不说明少说话没有好处。职场虽然是一方小公司却也是一个小社会，人际关系复杂，员工闲着的时候没少嚼舌根子，这样的情况对于性格内向的人来说是有好处的，因为本身性格内向天然就很少参与到闲言碎语当中。这就是好处。
所以不同性格的人都有不同的处事方式，即便性格内向，在职场中也有自己看不到的优势，而这些优势都是你的性格天生赋予你的，这就是你的天赋。
