如何在职场中积累优质人脉?有什么好的办法?
职场中的人脉,我觉得立场相同而关系又好的结盟会集体成功,目标相同而关系一般的结盟会一部分人成功,业余爱好相同而关系又好的结盟会集体遭殃,业余爱好相同而关系一般的结盟会一部分人遭殃。所以人不能没有搭档,尤其是在现在的职场,团队尤为重要,好的人脉圈子同样决定着命运。以下,我简单总结了些如何在职场中积累优质人脉的方法:
1、组建小团队。职场上,如果想达到自己的目标,有一个定律,明着做事,就没有暗着做事容易成功,暗着做事,就没有暗地搞小团队容易成功,搞小团队,就一定要让自己的小团队心往一处想,劲往一处使,坚固而不分裂。
2、给领导出谋划策的时候,要把策略外面披上“出奇制胜”的外衣,这样领导才会听从你的见解。说服下属的时候,要多谈论私人感情。与平级相处的时候,如果是自己的,就千万不要说有利于外人的话,不然就会被孤立,如果是外人,千万不要让他知道自己的内情,不然就会有大麻烦。
3、组建共同利益。想组建自己的圈子,首先要组建共同利益,其次要组建亲密关系,像做生意一样,都需要双赢,甚至三赢四赢,共赢点越多,圈子就越坚固。
4、圈子里必须要配备三类人。侠义的人不可以用钱收买,但以这类人的性格往往可以资助我们财务;胆大的人不可以威胁他,但可以让他来做一些需要胆量的事;有智慧而通情达理的人,不可以假装诚信去交往,但可以跟他讲清道理,让他们听从自己的指挥。
总之,自己的人脉圈子,要合理搭配,才能发挥出优势,与人打交道要随机应变,因地制宜,不同的事情不同对待。与人交往,一定要拿到“主动权”,要让别人跟着你的脚步,而不是听从别人的指挥。想要在职场中出类拔萃,个人业务能力暂且不谈,但重要的是一定要掌握全局的“主动权”。