Question

什么样的领导最值得追随？

Answer 1

我觉得是因为我们普通人来说，如果说自己的领导有格局，有担当，有魄力，能够知人使用，能够看到自己的下属的长处，并且愿意无条件的信任这样的领导，你就可以无条件的跟随。

Answer 2

01. 能够在下级需要的时候给下级提供指导，帮助下级发展的领导。
领导虽然与下属是上下级关系，但是没有下属的支持和协作，再出色的领导都无法独自让自己所管理的部门正常运作。对部门来说，下属员工是重要的组成部分，但员工不能完全等同于“零件”，过于关心政绩，而忽略下属员工的感受以及职业发展的领导，在团队中的威信就会降低，随之而来的怠工及人员流动势必会造成本部门人力成本增加，业绩降等不良后果。而通过帮助下属员工的个人发展从而实现部门业绩的增长的领导，不仅会赢得下属员工的拥护，同时也会使部门的发展的速度加快。能够在下级需要的时候给下级提供指导，帮助下级发展的领导。领导虽然与下属是上下级关...

Answer 3

有坚定的信念，永不服输的精神，执着的追求，能体察属下，这样的领带就值得追随的。

Answer 4

1，有能力。不然，如何领导下属？
2，有魄力。不然，看到畏畏缩缩没兴趣
3，有魅力。不然，上班索然无味。
4，能说到做到。不然，年底奖金没了？说好的提拔没了？

Answer 5

当然是那些有责任心的领导是值得追随的，因为咋有责任心的领导，他们都很敬业，会让他们的公司发展的更有前途，也会让自己有发挥的潜能。