刚毕业的学生该如何预防求职被骗的现象呢?招聘陷阱有哪些?
刚毕业的学生该如何预防求职被骗的现象呢?招聘陷阱有哪些?高校毕业生就业不仅关系到青年人才的健康成长,关系到千家万户的幸福安康,也关系到社会稳定和经济发展,直接反映着高校的办学能力、水平和质量。由于刚刚毕业,即将进入社会的小白,找工作可以说是第一大困难。对于春运等各类招聘会,没有经验的学生不可避免地会轻信一些企业的虚假宣传和炒作。俗话说,“一次掉进坑里,一次收获你的智慧”,但有些坑,可以避免或不去踩好。虽然我们很年轻,有很多时间,但我们仍然想节省时间去做有意义的事情。
任何招聘单位以任何名义向求职者收取定金、风险基金和注册费都是违法的。招聘单位培训本单位的员工不得收取培训费。求职者遇到这种情况要坚决拒绝举报,以确保自己的合法权益不受损害。不要附上任何文件。毕业生应该保护个人信息,尤其是家庭电话号码和家庭细节。个别违法单位通过虚假招聘获取毕业生个人信息,并索要各种文件、签名、印章故意诈骗,这些信息可能会让你成为欠款、税款、担保人等形式的债务人。
通过正规渠道获取就业信息,如学校等政府部门举办招聘会,公布招聘信息;通过社交求职网站获取的招聘信息应经过真实性筛选。在发送简历之前,你应该充分了解雇主的情况,并在必要时与当地人才服务机构核实。也可以通过工商部门的企业信用信息网查询企业资质。简言之,避免在工作中陷入困境的唯一方法是极度谨慎,并在做出任何决定之前做好准备。
如果你发现自己的权益受到损害,就业后一定要勇敢地站起来,保护自己的权益,不要因为害怕失去工作而选择吞咽,这样不仅不会提高我们的能力,而且浪费我们的时间,更会助长那些骗子公司的嚣张气焰。