Question

职场上被同事怼了，要不要怼回去？

Answer 1

1、尊重和自己想法不一样的人

有修养的人，很少认为自己正确、高级，他们尊重每个人的努力与选择。

世间万物，很少有一把唯一的标尺来衡量任何一样东西，不同的阅历、环境和背景都会让人对事物有不同的看法。

在职场中，我们不得不学会理解和自己想法不一样的人，宽容别人的“不喜欢”，学会心胸开阔。

也许你不能理解别人的观点，但大家彼此都值得尊重，这不仅体现一个人为人的大度，尊重别人与自己的不一样。

不是去互掐、驳倒谁就可以更胜一筹，在职场更多将就通力合作，吸取意见，求同存异。

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2、不卑不亢的态度，见机行事

性子过激的员工，一言不合就会开怼，不争个你输我赢就不罢休。

小米做内容排版出现了小问题，组长对她她说：“排版不是每个人想怎么样就怎么样，统一按标准格式来。”

小米一句话怼过去：“我觉得我这样排版就很好看，规矩是死的，人是活的。”

组长：“你觉得你排版好看，那只是你觉得，用户不这么觉得。”

高下立见，小米这一怼，主管也闻声前来调解，最后还被部长在群里公开点名批评。

职场上，上级“怼”人更多是有自己的理由的，也许说话比较直接，但都是冲着能把工作做好这个目标去。

工作中我们会接触到形形色色的人，不可能每个人都很合拍。如果一言不合就陷入负面情绪中，继而影响工作，那就不值得了。

因此，工作相关的事情，该软的时候软，该硬的时候硬，刚柔并济。当面对喜欢怼人的同事的时候，忍让也不能解决问题，同事之间是一种平等、互利又竞争的关系，跟同事接触要保持良好的态度，不卑不亢。

有一个良好的心态，找准自己的定位，做软柿子会让人欺，强出头也不会有好人缘。

3、别用语言暴力，进行是非上的评断
其实真正有修养的人，从不对别人的生活指手划脚。

刚入职的一个95后小女生小雨，上班第一天，同事就注意到她用的是最新的苹果手机。

一次，她办公室里一个中年女同事路过她的工位，看到了她的新手机。

吃惊地问道：“你这手机花了不少钱吧？”她回应：“是挺贵的。”

中年同事立马笑着说：“你们现在的小孩，就喜欢用这些外国货，国货都快卖不下去了。”

职场中，最好的同事相处之道，就是说话听起来让人舒服，没有人喜欢刻意的谄媚，更讨厌“不经意”的挖苦。

有的人被别人怼，殊不知自己才是被贴上这个标签的始作俑者，遇到什么都要用自己的价值观去评价一番，说话从来不考虑别人的感受和后果

Answer 2

在职场上被同事。反击的。事情有很多。没有必要，马上就回击对方。而是应该有一定的涵养来接受这样的。事情。你才能更好的和大家融洽，在一起。如果别人说了，你一句话，你马上反击人间人间认识到你这个人。是是非非。大伙都会跟你保持一段距离。

Answer 3

在职场上如果被同事怼了，那当然要怼回去的，如果是自己的不对，还是要注意一点，反省一下自己，如果是同事不对他还对你，那你当然要奋力的怼回去，如果当时没有想到怎么怼回去也要找一个机会来怼他一下。

Answer 4

首先，根据自己的情况，分析是否有意排挤同事。
有时候，可能是因为工作上的不一致，或者是一些摩擦，他们开始看对方的眼睛。
有时候，有些人真的因为某些原因不喜欢别人，总是想尽办法让别人难堪。
比如公司里有人讨厌李经理，所以当李经理带一个新人进公司时，这些人自然不喜欢他带进来的新人，于是在工作中处处刁难新人。
如果你认为你的同事本质并不坏，只是因为工作上有些矛盾，你的一言一行总是伤害你，那么你可以尝试采取以下措施:
首先，保持冷静。
不要像针尖对麦芒一样和对方展开“水火不相容”，这样只会激化矛盾。当情绪极度不稳定的时候，一定要告诉自己要保持冷静。
第二，主动出击。
工作问题解决后，可以尝试主动和同事聊天，拉近双方的距离。人与人之间，沟通永远是一把钥匙，愉快的交谈很容易翻出不愉快的过去。
如果你认为你的同事恶意针对你，例如出于嫉妒或因为你侵犯了他的利益，你可以尝试采取以下措施:
第一，学会化解幽默。
你知道有个同事是故意针对你的，所以当他用言语噎着你的时候，你要是马上回复，估计你就永远不会停止和我说话了。所以不要太把他当回事，用幽默和风趣回击。
第二，在里约私聊。
如果实在受不了同事的刻意针对，装聋作哑的方法也解决不了问题，那就该找同事聊聊了。
我有一个朋友，在公司被一个同事嘲讽，而且是反反复复。
最后朋友约了同事出来，和她开诚布公的谈了这个问题。她说，我就是想用这个方法提醒对方，虽然我不想争什么，但也不是那么好欺负的。

Answer 5

怼，必须怼回去，不然他觉得我们好欺负吗。但如果你想跟她继续保持关系，那就保持沉默然后用眼神盯着他，他自然会知道你生气了