刚进新公司和许多同事都不熟悉,甚至还有些排外,该如何融入进去?
刚进新公司和许多同事都不熟悉,甚至还有些排外,该如何融入进去?
1.释放善意的信号。当你进入一个新公司的时候,别人都不熟悉你,也不清楚你的性格和脾气,很少有人会主动来和你交流,更何况大家都还要忙工作。因此,你就要主动的释放信号,比如,当你看到同事从你的对面走过来,可以先主动微笑,向对方示好,表达出友善的信号。当你传递出一个信号后,逐渐的对方就会知道你的好,知道你不是一个高冷的人,也会愿意接近你。
2.在新的环境中有很多新人不熟悉的工作。这个时候我们要多练习,我们会变得熟练和勤奋。不要担心做多了会吃亏。这是一个很愚蠢的想法,因为你走的每一步,做的每一件事,都会为你以后的成功做铺垫,不会白费。而且在新公司要想快速融入环境,还得主动承担一些事情,多做一些工作。在你同事眼里,我们也是一个比较踏实勤奋的人,没有人会不喜欢这样的人。在做好自己工作的同时,你要承担更多的其他事情,和我们同事的良好关系有助于你快速融入新环境。
3.当你来到一个新的公司,一个全新的环境,你要学会和陌生人打交道。人们通常喜欢和亲近的人一起散步。对于普通的陌生人来说,最多也就是见一次面而已。但是当你在一个新公司的时候,建立关系网的第一步就是把陌生人变成你的同事。想要快速改变自己在他们眼中的陌生状态,从陌生状态达到熟悉的目标,首先要摆平心态。不要以为你在老公司的表现有多好,你就可以在新公司耀武扬威。你要知道,你以前的成绩再好,都是过去的事情了。来到一家新公司,一切从零开始。