刚入职新公司跟同事有距离感，有哪些小技巧可以更快的融入公司？
职场新人如何快速融入团队非常重要，这关系到后续能否很好地开展工作，下面给职场新人分享几个小技巧，只要能用好相信很快就能够融入团队。
第一、早晨上班遇到同事要大方的问候
职场新人刚到一家公司，总是感觉和对方不熟悉，而不好意思跟对方打招呼，其实恰恰相反，因为公司的同事对你也不熟，其实他也想和你打招呼，这个时候你就需要占据主动，主动大方的打招呼。
很多人会说我不知道对方的姓名怎么打招呼啊，不知道姓名也没关系啊，早晨上班的时候，见面只需要微笑点头说个早就行了，如果离得近，那就随便聊聊，如果不知道聊什么，那就聊聊对方的工作内容是做什么的，总归是有很多话题可以说的。
第二、努力记住同事的姓名
刚到新公司一定要快速的记住同事的姓名，一来你能够在短时间内记住别人的名字，别人会觉得你在关注他，你尊重他，他对你自然会有好感，不会排斥。
另外最重要的就是不要碰到事情的时候叫不出名字来，这是最尴尬的，给同事的印象肯定不好。
你看很多公司的CEO，都有一项很厉害的本领，那就是记名字，公司几百号人，他见到每个人的时候总是能叫出名字，这会让人感受到尊重。
第三、真心表现出对他人的兴趣
刚和同事认识的时候，一定要学会找到共同话题，当你知道对方做某项工作的时候，你可以表现出对这项工作浓厚的兴趣，可以请教他这项工作都是怎么做的，都是如何处理好工作中复杂事项的，对方一定会很开心的和你交流。
如果同事最近在健身，你也可以说：你在健身啊，我也一直很想健身，可就是没有毅力，你是怎么坚持下来的啊，太厉害了。
表现出对他人的兴趣可以很快拉近你们之间的关系。
第四、关系不熟悉的时候，千万不要打听别人的隐私
当你用好上面三个技巧之后，可能会觉得和一些同事关系比较不错了，这个时候千万要记住，不要打听别人的隐私，因为你们的关系才刚刚开始，才刚刚熟悉，还没有到打听别人隐私的地步，否则很有可能弄巧成拙。
第五、不要一人用餐
在公司中经常会发现有些同事中午吃饭总是一个人，给人的感觉就是比较孤僻，其实中午吃饭的时候是个很好的交际场所，这个时候大家都比较放松，一起吃个饭，随便聊聊，很快能够熟悉彼此。
而一到工作环境中的时候，大家各自都在忙工作，真正轻松聊天的时间并不多，所以中午吃饭的时间一定要利用好。
以上五点只要用好可以快速地融入到团队中，但要想在团队中站稳脚跟，还需要你拥有工作能力，如果你的每次工作都给同事挖坑，都让同事帮你背锅，那么你很快就会被孤立了。
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