跳槽的好处和坏处是什么?

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一、跳槽的好处

1、首先,跳槽的好处相对来说是比较明显的,比如说工资可能会有提升,而且企业内部的人事也没有那么复杂,同时还能够得到企业领导的更加
重视,甚至还能够带领一个小的团队,提升自己的管理才能。

2、其次,跳槽可以迫使决策者痛定思痛,正视打工者存在的价值,建立和完善包括储存人才在内的新用人机制。从而不仅能将跳槽的负面影响减少到
最小程度,还能增创新的机遇。

3、最后就是职级的提升,很多人在一个公司里晋升无望,不一定是因为能力有问题,也有可能是因为:真的没有上升空间了。此时,可以通过跳槽来实现职级的提升,从高级到资深、从资深到专家。

二、跳槽的坏处

1、跳槽了之后,需要去适应一个新的环境,需要接触新的同事,而且未必这个环境会比自己想象中的
好。
因为相对来说,如果一个企业它能够给自己更多的公司,而且能够给自己未来更好的发展前景,那么就必须要要求这个岗位的员工付出更多一
些。

2、跳槽对于招聘方来说无疑会带来痛苦。人员流动既可能影响产品质量的稳定,又有可能被跳槽者带走技术,掠去客户,甚至可能又多一个竞争对手。

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