经常跳槽的好处与坏处?
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好处:更好的办公环境;更适合自己的新工作,满意的薪水和福利;学到更多东西,有新的职业发展机会;可以增强人的竞争意识。
坏处:需要纯颤适做胡败应新的环境,而且未必这个环境会比自己想象中的好;需要消除排外或抵触情绪;重新建立信任关系;对自己的进步不利;影响大学生的诚信形象和长远利益。
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跳槽对于招聘方来说无疑会带来痛苦。人员流动既可能影响产品质量的稳定,又有可能被跳槽者带走技术,掠去客户,做灶甚至可能又多一个竞争对手。
但跳槽可以迫使决策者痛定思痛,正视打工者存在的价值,建立和完善包括储存人才在内的新用人机制。从而不仅能将跳槽的负面影响减少到最小程度,还能增创新的机遇。
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