Question

职场新人最怕什么？

Answer 1

每个人都会有不同的答案，但我想失去工作是绝大多数人的最大担心。让自己不因失业而失去收入应该是我们职场人士始终要思考的问题。具体害怕事项分类如下：
1、职场就是以业绩为导向的大染缸中，最怕的是自己掉队了，即使再怎么努力，那个队伍也跟不上了。
2、没有人会给你太多的时间和理由，某项工作没做好就是没做好，且这个岗位也不会差你一个人，因为，还有很多人在觊觎着你的岗位。
3、初入职场，陌生的环境里都是别人成群结队，自己形单影只，总感觉自己格格不入，别人的世界不敢参与，怕扰了别人圈里的气氛，更怕自己嘴笨遭遇突然的尴尬。所以，最怕的就是陌生的环境和不讲信用的领导。
4、工作几年后，在工作中，最怕的还是内部矛盾。因为工作几年后，对自己有了些认知，所以会慢慢开始关注自身的情况。
5、在公司工作的时候，什么都受控于领导，感觉自己像个机器，只是在不停地转，不停地转，根本没有自我思考的空间。最怕被繁琐的工作压到自己没有思考的空间。
6、人在职场，最怕的，就是丧失学习的能力、丧失进步的动力。让自己成长的速度，跟上、甚至是超过自己老去的速度。唯有这样，才能够不被时代和社会所淘汰

Answer 2

一、为什么缺乏自信
1、家庭教育、观念影响
家庭教育直接会影响小孩个人成长的性格和塑造。从孩子很小的时候有的家长就是鼓励型的，这种教育方式对孩子的影响是长久的，在这种环境下成长起来的孩子都比较有自信心。即使做错了，父母也会一道鼓励他，帮他一起改正而在指责型家庭长大的孩子，自信心相对于来说会比较差，觉得做什么都做不好，得不到父母的认可，从而自卑心理比较严重。而当这些孩子进入社会以后，鼓励型家庭的孩子自然自信心就会比指责型孩子的足。所以，当自责型家庭成长起来的孩子进入职场以后，当能力不足或者感觉自己能力不足的时候，就会有自卑的心理，做什么都没有自信心。相反的，鼓励型家庭的孩子在进入职场后自卑心理不会那么严重，虽然会因为能力不足有些许心虚，但也不会表现得很自卑，而是积极去应对。
2、不知道该干嘛
新人进入职场以后都需要与一个适应的过程，不管学校里学的多好，面对公司需求还是需要从头开始学起。
走出学校得交际圈，进入社会交际圈，新的人际关系的建立也是需要一步步学。这是一个转变与脱变的过程，没接触工作而对各种未知的工作的恐惧，造成了自卑心理。
3、不知道如何融入
比起学校的交际圈，社会的交际圈更复杂，遇到的情况也会更多，新人一般都会担心自己不被接纳，产生害怕心理。摸不清团队每个人的状况，对每个人都有一定的防备，生怕触雷
4、害怕犯错
犯错，是每个人都会犯错的，对于新人来说更怕犯错，本来自己就什么都不会了，已经产生自卑心理了，如果再犯错的话，可能大家都会不和自己合作，从此不被接纳。
所以，在遇到困难的时候，要么不去问老人或上级，自己摸索来做；要么就是不敢有太多大胆的想法和创意，中规中矩。