创业团队的构建和管理注意事项 如何实现创业团队的构建和管理

 我来答
茂别粤6
2023-01-26 · TA获得超过1186个赞
知道小有建树答主
回答量:541
采纳率:100%
帮助的人:66.5万
展开全部
1、创业团队的构建和管理需要注意以下事项:首先要有自己的目标和计划,不管是自己从事什么样的行业,做什么样规模的企业,在组建团队的时候,都需要有目标和计划,根据目标和计划来执行。

2、罗列具体岗位和架构,这一点很重要。

3、将人才的具体标准想清楚,这一点也是需要注意的。

4、设计好薪酬体系,组建团队的时候薪酬体系要设计好。

5、多选择一些人,比如自己预想的团队人数是五人,那么在最开始组建团队的时候最好选择多于五个人,这个就能优中选优,在这些人当中挑选最适合的。

6、眼高手低的人最好不要雇佣,不要为了凑人数而选择不适合的人,不然就会让自己辛辛苦苦组建的团队出现害群之马,所以这一点要严格把关,格外注意。

7、创业者组建团队时需要注意:给自己一定的时间周期,不要急于求成,毕竟团队不是一时半会就能组建成的,还是需要时间的,所以不要着急,要给自己一定的时间周期,让自己来完成团队的组建工作。

8、商机。不同类型的商机需要创业团队的类型。

9、团队目标与价值观。共同的价值观、统一的目标是组建创业团队的前提。

10、外部环境。创业团队的生存和发展直接受到了制度性环境、基础设施服务。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
罗兰格咨询
2024-11-21 广告
详情可咨询罗兰格咨询,深圳罗兰格咨询公司,超过20年的IPD研发管理体系咨询经验,累计服务客户3000余家,助力企业构建一流的研发管理模式和平台,做正确的事和正确的做事,不要为产品找客户,而要为客户群开发产品,只有这样才能以市场为驱动力构建... 点击进入详情页
本回答由罗兰格咨询提供
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式