Question

法律咨询 劳动法

我在厂里与另一个人打架，厂里处罚我们每人500元，我当时同意交罚款，隔了一天后我改变主意决定离厂。昨天我去领工资时，厂里说五百元已在我工资里扣了，因为我离厂只是口头上说了一下，没有书面辞职报告，厂里说我是非正常离厂，并要扣我半月工资。我应该怎样取回我的合法所得？我进厂时也没给我签订劳动合同。

Answer 1

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确备戚袜认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五，单位仔枝违法解除劳仿激动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。
第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

Answer 2

你可以申请劳动仲裁。

Answer 3

申请劳动仲裁，要求公司退还罚款500元，要求公司支付被克扣的山亮半月工资，要求公司补缴社会保险（如果公司没缴的话），要咐搏求公司支付双倍逗简宽工资差额（自你到公司第二个月起算，最多算11个月）。